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卓越绩效模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法。2012以来，全国各地教育系统兴起导入和推行卓越绩效模式的浪潮，在一定程度上催生了学校变革和发展的新思维。但发现，在导入卓越绩效模式中，很多学校不同程度地存在麻木不仁、盲目跟风、盲从跟进、极端功利等现象。笔者认为，在社会快速转型的大背景下，任何一所学校，