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信息技术在经济发展中的运用,推动着我国的经济走向新的时代,“共享经济”时代背景下企业的人力资源管理面临着极大的冲击,促使着企业的人力资源管理不断的创新管理方式与管理模式,以适应经济发展变化。本文主要分析了共享经济背景下企业人力资源管理面临的挑战与机遇,通过对企业人力资源管理的机遇与挑战的分析,以期对共享经济在社会经济发展中的作用的发挥以启示。