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造成企业人才流失率高的原因主要有两个方面:一方面是国家的经济发展状况、经济结构等宏观因素;另一方面是企业组织本身和员工个人所致的微观因素.因为前者是形成高科技企业人才流失率高的不可控因素.
高科技产业人才流失率的成因分析
【摘 要】
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造成企业人才流失率高的原因主要有两个方面:一方面是国家的经济发展状况、经济结构等宏观因素;另一方面是企业组织本身和员工个人所致的微观因素.因为前者是形成高科技企业
【机 构】
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中南财经政法大学
【出 处】
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科技·人才·市场
【发表日期】
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2002年6期
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