【摘 要】
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一、学习型组织机制的内涵学习型组织是指以信息和知识为基础的组织,该组织的每位员工都能够自我学习、自我发展和自我控制.它强调以"学习+激励",以增强组织的"学习力"为核心
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一、学习型组织机制的内涵学习型组织是指以信息和知识为基础的组织,该组织的每位员工都能够自我学习、自我发展和自我控制.它强调以"学习+激励",以增强组织的"学习力"为核心,全面提高群体员工智商,使员工的工作与生活体现出自身的生命意义,如自我超越,不断创新,为实现企业财富速增、服务超值而奋斗.企业建立这样一个学习型机制,可以充分发挥人的主观能动性和创造力,不断增强企业适应力和创新力.学习型组织机制,涵盖了知识生产、分配、交换及利用的全过程.
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