网络时代中间商角色的重新定位

来源 :商业经济与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nana119
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
Internet的发展使制造商与消费者的关系日益密切,中间商的地位受到空前的威胁,本文试图从分析制造商、批发商、零售商以及消费者的心理和行为入手,对中间商的角色重新定位,并简要论证了网络营销与非网络营销的长期并存和依赖关系.
其他文献
随机振动试验中有许多“失控”现象,用随机振动控制理论,对两个“失控”实例进行分析,把试验“失控”的原因归于:(1)共振激励太大,超了控制仪的动态范围;(2)台面、夹具、试验件三者连接不
自改革开放后,我国社会各领域均获得飞速发展,促使我国在这四十余年时间内,走过了发达国家近三百年走过的发展历程。然而,伴随新时代来临,社会大众对于高质量发展提出更高期
当前,大型百货商厦的竞争变得越来越激烈,传统的竞争手段已经不能使某个商厦保持长期的竞争优势,需要有于种新的竞争观念和新的竞争方法,从大型百货商厦的价值链分析着手,通过对传
本文从流态结果的研究出发提出对导弹“×”翼状态翼面流动的分析方法,指出有迎角和侧滑角情况下四片翼面各不相同的有效迎角和前缘有效后掠角对于翼面流动以及气动力的
讨论了压力角,螺旋角对弧齿锥齿轮齿面接触强主工,齿根弯曲强度的影响,及齿轮工作齿面为凸面或凹面时齿根弯曲强度的变化,建立了菱形接触的名义接触应力公式并探讨了这类接触区对
在评述了近20年来发展的全局最优化方法之后,提出了一种求解全局最优化问题的算法,即从一个求得的局部最小解点出发,去解一个最大化问题,这个最大化问题是构造一个辅助函数去寻求一
本文分析了知识经济时代组织的环境变化,阐明了人力资源管理部门在促进组织变革中的重要作用及职能转变的必要性,进一步论述了知识经济下人力资源管理的职能定位.