【摘 要】
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随着改革开放的深入,市场经济的不断完善、知识经济时代的到来,毕业生分配制度已由统配走上自主择业的轨道并逐步完善.但面对国有企业改革攻坚阶段的到来,下岗分流、减员增效
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随着改革开放的深入,市场经济的不断完善、知识经济时代的到来,毕业生分配制度已由统配走上自主择业的轨道并逐步完善.但面对国有企业改革攻坚阶段的到来,下岗分流、减员增效,企业吸纳毕业生的能力有所减弱;政府机构改革加紧进行,事业单位面临改组,内需不足等都制约着毕业生就业.在这种形势下,分析毕业生就业形势及解决方法,具有更为重要的意义.
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