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众所周知，美容是服务行业，服务是美容企业发展的核心竞争力。服务的主体是人，好的服务需要好的人才实现，人才就是帮助企业上升的阶梯。现在美容行业普遍存在的“人才荒”从一个侧面也反映出是行业发展的必然。但实际上，行业不缺人才，只是由于企业与人才之间存在对接的落差，于是有了企业主叹人才难觅、人才们抱怨无可投之明主的怪现象。