【摘 要】
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目的了解护士工作压力源情况并分析其影响因素，为采取良好的应对措施帮助护士减轻和消除压力提供依据。方法选取2016年4月～5月采用方便取样的方法对该院419名护士进行护士压力源问卷调查。结果419名护士压力源的得分为(2.15±0.38)分，主要工作压力来源于时间分配，其次为护理专业及工作方面的问题。工作年限、职称、每周工作时间、平均每周工作倒夜班数、自身的健康状况是护士压力源水平的影响因素(F＝1
【机 构】
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北京大学肿瘤医院暨北京市肿瘤防治研究所护理部 100142,北京大学国际医院消毒供应室 102200,北京大学肿瘤医院暨特需外科病房 100142,北京大学肿瘤医院暨北京市肿瘤防治研究所护理部 100
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目的了解护士工作压力源情况并分析其影响因素，为采取良好的应对措施帮助护士减轻和消除压力提供依据。
方法选取2016年4月～5月采用方便取样的方法对该院419名护士进行护士压力源问卷调查。
结果419名护士压力源的得分为(2.15±0.38)分，主要工作压力来源于时间分配，其次为护理专业及工作方面的问题。工作年限、职称、每周工作时间、平均每周工作倒夜班数、自身的健康状况是护士压力源水平的影响因素(F＝19.841，P<0.05)。
结论护士压力源水平处于中等，护理管理者应对护士压力予以关注，应通过合理规划职业发展前景，配置人力减轻工作负担，引导其选择积极的应对方式有效措施从而降低护士工作压力。
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