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目的结合社区机构特点优化本机构院感管理的考核指标,加强考核实效性和管理的效果,为制定适用于本机构院感管理的制度、规范和管理路径提供依据。方法通过抽样、设计绩效考核表和调查问卷的形式,收集观察指标数据,统计分析考核指标的实用性和可操作性。结果社区医院感染管理控制工作实施绩效管理制度后,院感的各项指标均较绩效管理前有显著的提高。结论绩效考核可有效地提高科室的医院感染管理防控工作效率。