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本文在总结现有文献的基础上,进一步深入分析大学生村官的择业动机、工作内容、对自身工作的评价以及存在的问题并提出了加大宣传力度、增设岗前培训、提高福利待遇、明确岗位权责、实行竞争上岗等构建人力资源管理长效机制的相关政策建议.
大学生村官工作现状的思考与完善
【摘 要】
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本文在总结现有文献的基础上,进一步深入分析大学生村官的择业动机、工作内容、对自身工作的评价以及存在的问题并提出了加大宣传力度、增设岗前培训、提高福利待遇、明确岗
【机 构】
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中南民族大学公共管理学院,湖北·武汉430074
【出 处】
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今日湖北（下半月）
【发表日期】
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2011年3期
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