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随着高校后勤改革的深入，高校后勤领导干部的工作作风问题日益显现，要解决工作作风中存在的问题，转变、改进工作作风，更好地为学校服务，不但应具备较高的修养和与时俱进、开拓创新的魄力，而且要具有忧患意识和不畏艰险、临危受命的勇气和力量，更应重在把握改进的方向：既要求真、务实，提高办事效率，建立科学、规范的办事程序,又要身先士卒．率先垂范，创造性地开展工作；既要提高素质，坚持理论学习和后勤管理工作实践相结合；又要加强与学校及各部门的联系，多做自我批评。