【摘 要】
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今年，遂宁市安居区试点推行乡村治理党员干部群众“记功分”激励机制，激励干部履职尽责、群众遵规守则，形成基层自治良好局面，为推进乡村振兴战略积聚正能量。 引导协同共治。建立村级干部规范化管理长效机制和不称职村干部退出机制。結合农村无职党员“三定三诺”活动，制定政治学习等18项记功内容，引导农村党员发挥先锋模范作用。坚持公开透明。坚持动态记分的原则，好人好事记正分，坏人坏事记负分。强化结果运用。坚持
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今年，遂宁市安居区试点推行乡村治理党员干部群众“记功分”激励机制，激励干部履职尽责、群众遵规守则，形成基层自治良好局面，为推进乡村振兴战略积聚正能量。
引导协同共治。建立村级干部规范化管理长效机制和不称职村干部退出机制。結合农村无职党员“三定三诺”活动，制定政治学习等18项记功内容，引导农村党员发挥先锋模范作用。坚持公开透明。坚持动态记分的原则，好人好事记正分，坏人坏事记负分。强化结果运用。坚持记分终生有效的原则，记分后不清零、不作废，为每位村民建立一个“荣誉库”。（安居区委组织部 杨佳）
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“在老房子的基础上重新翻建住房，需到国土和建管部门提前申请，得到审批后方能建房……”3月6日，眉山市青神县黑龙镇村镇建设管理所所长徐智到该镇高墩村村民周素珍家中宣讲 《中华人民共和国土地管理法》等相关法律知识。 “前几天，听工作人员说高墩村有村民来电咨询住房翻建政策，担心电话里说不清，我就抽时间上门去作解释。”今年以来，徐智已经记不清这是他第几次到村（居）民家中开展“一对一”服务了。 “小”站
2018年以来，武胜县科学谋划培训内容，立足需求扎实开展党员教育培训，全方位提高党员队伍素质。 聚焦县域发展需求。突出县情特色，把党员教育培训与县委中心工作相结合，精心设置党员干部专题培训班。先后开设了脱贫攻坚专题培训班、节能环保产业发展专题培训班、现代农业供给侧结构性改革专题培训班等班次。通过培训，不断提高党员干事创业、引领发展能力。突出党员实际需求。主动适应党员，坚持以人为本、按需施教，在课
去年以来，都江堰市整合基层“微党校”各类教育培训资源，跨社区、跨镇街、跨行业建立39个“微党校”联盟，以联合体形式创新基层“微党校”办学平台。 打造“开放式”阵地。在都江堰景区组建第一个“微党校”联盟，在人群密度最大区域设置主讲堂、在人群相对集中区域设置辅讲堂，配置讲台、电子屏幕等基础设施，将公园广播音响与主讲堂电子屏幕纳入整體控制，随时听讲、随时学习的学习模式受到党员群众欢迎。建立“共享式”机
2018年以來，宜宾市叙州区充分发挥党组织凝心聚力作用，探索建立“安心”机制、“放心”举措、“暖心”政策，织密农民工服务网络体系。 成长有平台——“安心”。在北京、浙江等地成立流动党员党支部11个，配套建立双向互访、导师帮扶、培优培尖、择优储备四项制度，实行流出地党组织和流动党支部双向登记，建立完善农民工党员“六个清楚”台账，紧扣农民工党员需求，实现精准帮扶。保障全方位——“放心”。制定出台《关
2018年以来，资阳市深入贯彻落实中央、省委关于城市基层党建工作的决策部署，不断提升城市基层党组织政治功能和服务功能，着力构建齐抓共管、互联互通、优势互补的城市基层党建新格局，有效引领城市基层治理。 优化组织设置，织密城市基层组织网络。全市全覆盖建立街道“大工委”、城市社区“大党委”，387名机关事业单位、两新党组织书记兼职担任委员，推动城市基层党组织由“个体”集结成为城市党建“共同体”。强化指
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日前，成都高新区纪工委通报3起形式主义、官僚主义案例。多名干部不认真履职，管理疏忽，导致群众利益受损，相关责任人受到党纪处理。“敷衍塞责、应付了事，必然导致不作为、不担当、不落实。”“做虚功，走过场，让忙碌的工作流于形式，害人害已啊。”几个案例在成都高新区广大党员干部中引起热议。 这是成都市高新区着力推进形式主义、官僚主义问题专项整治的一个缩影。 今年以来，为深入贯彻落实习近平总书记关于坚决整治
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2018年以来，康定市采取“四化措施”，提升人才发展水平、增强人才吸引力，切实激发各类人才干事创业活力。 细化关爱服务，援助人才主动对接帮扶。健全《康定市对口帮扶干部管理办法》，细化对口帮扶人才关心关爱、定期走访、跟踪管理、定期交流等措施19条，建成“帮扶干部之家”，累计投入90万元，让援助人才真切感受到援助地的关心关爱。优化发展环境，专家人才深入服务基层。激励专家人才深入基层，服务群众。全市1
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