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21世纪的社会是信息革命的社会，信息革命的深入，使图书馆的性质、职能正在发生巨大的变化，朝着多媒体、网络化、信息化、数字化方向发展。与这相适应，人才问题将成为决定图书馆发展水平的决定性因素。深入研究网络环境下图书馆对信息人才的需求，探讨信息人才开发与培养的目标和途径，对于顺利实现网络条件下图书馆的战略目标，有着重要的现实意义。