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21世纪的社会是信息革命的社会,信息革命的深入,使图书馆的性质、职能正在发生巨大的变化,朝着多媒体、网络化、信息化、数字化方向发展。与这相适应,人才问题将成为决定图书馆发展水平的决定性因素。深入研究网络环境下图书馆对信息人才的需求,探讨信息人才开发与培养的目标和途径,对于顺利实现网络条件下图书馆的战略目标,有着重要的现实意义。