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随着时代的不断发展,人们对于信息通信将会提出更高的要求。信息通信的质量势必也会直接影响着电网的安全运行。传统的员工内部培训模式已经不能够发挥很好的作用。因此,需要通过开发一套“教育培训软件系统”来为部门相关人员有效地进行教育培训,从而更好地提高培训的质量。通过这样一种教育培训体系和考核的机制让广大通信部门的人员能够更好地实现自我成长。