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筛选求职者简历是招聘的第一关口，通过对简历的分析判断，可初步确定其是否具备预招人员的胜任条件，此项工作的技能的强弱对于降低招聘成本、提高招聘效率有着极其重要的作用。然而，部分HR人员没有熟练掌握此环节的方法与要求，不但建成了本单位的浪费，也给求职者带来了损失，愿此文能抛砖引玉给HR们以启迪。
求职简历筛选技巧
【摘 要】
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筛选求职者简历是招聘的第一关口，通过对简历的分析判断，可初步确定其是否具备预招人员的胜任条件，此项工作的技能的强弱对于降低招聘成本、提高招聘效率有着极其重要的作用。然
【机 构】
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河北万隆地产有限责任公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年6期
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