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现阶段,中国收入分配体制机制中的突出矛盾是劳动者报酬所占比例过低.实践证明初次分配在一个国家收入分配中起重要基础性作用,将决定一个国家收入分配的最终格局.通过以山东省为例建立的多元回归模型,对影响劳动收入份额变动的依据进行实证分析,并据此提出劳动收入改进的路径,将有助于加强对弱势劳动的保护,推进新一轮收入分配制度改革.