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摘 要:人民警察核心价值观,是指人民警察对自身存在意义、价值追求的根本看法和态度,决定着人民警察行为的目标和方向。人民警察核心价值观属于社会主义核心价值体系和价值观的基本范畴,是人民警察价值体系中最基础、最稳定、最本质的部分,反映着人民警察的精神旗帜和生命之魂,对人民警察思想道德和行为方式起着主导作用。所以,切实增强培养人民警察核心价值观的责任感紧迫感,准确把握人民警察核心价值观的科学内涵和基本要求,自觉培养践行人民警察核心价值观是每个人民警察的必经之路。
关键词:警察;核心价值观;内涵
基于习近平总书记关于社会主义核心价值观内涵的重要报告[1]、培育践行社会主义核心价值观的指导意见以及对新时期人民警察核心价值观教育活动相应的调研,在今后针对人民警察的核心价值观教育活动中,我们要在不同的方面不断的努力,做到同时提高自身认识、创造新的形式和丰富其中的内容等工作,只有这样才能在人民警察核心价值观教育活动中取得更好的实效,才能真正让队伍正规化,从而达到提高公安工作水平的最终目标。本文就“如何完善人民警察核心价值观”做简要解析。
一、加强统筹规划,提高思想觉悟
首先我们需要认识到的是人民警察核心价值观的教育活动是公安机关和相关部门共同的责任和需要。在培育和践行人民警察核心价值的过程中,包括了众多的领域和方面,不仅宣传部门要做好工作,公安队伍自身责任同样巨大。各级党委贯彻两手都要抓、两手都硬的方针及路线,把核心价值观的培育和践行放在相应的重要位置,让人民警察核心价值观培育和践行的每一样任务落到实处,各项工作中融入核心价值观,密切的配合、通力的合作。
其次,在教育中,要在思想认识上进行控制。社会主义核心价值体系的内涵和主要内容是社会主义核心价值观,体现了核心价值体系对于核心价值观的根本性质和基本特征,也同时反映着它的丰富的内涵以及实践中的要求,同样也是他高度的凝练和集中的表达。
二、完善组织形式,提高教育针对性
1、党员干部要起模范带头作用
公安机关的领导管干部在该教育活动中首先要起到表率作用,在践行核心价值观方面对自己提出更严的要求和更高的标准,在坚定理想信念、保持高尚道德情操、树立正确的三观方面做好带头作用,守卫共产党人的心灵净土。却终做不到的我要做到,别人能做到的我要先做到,用自身的行动推动人民警察队伍的整体建设。
2、要明确和提高教育活动的针对性
教育活动中不免会遇到许多不同情况,这样才能因材施教,同时也要结合因事施教,是每一个民警根据自身实际情况学习,把我个人的学习重点,只有这样核心价值教育才会有真正的实效。
3、要深化宣传普及,增强认知认同
运用传统的大众媒体和新兴的网络媒体传播,创新传播方式,从而做到情理交融、浅出深入,使“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观成为名进的情感寄托和内心指南针,更进一步的提升公安队伍精神。开展各种便民利民活动活动,拉近警民关系,让群众更了解警察的价值观,更好的支持公安机关的工作。
4、要有科学合理的保障措施
保障措施可以分为两个方面。一是完成制度的保障,着重有效的完善奖惩机制,为教育活动提供强而有力的保障。第二个方面是要加大从优待警力度,在实现、发展并且维护公安民警自身利益的基础上营造一个关爱民警的氛围,讓民警感受到以人为本的感觉。
三、丰富教育活动,提高队伍建设水平
内容上,人民警察核心价值观教育活动要和社会主义核心价值观相结合,并着重在中华名族的悠久文化和传统美德方面,从道德层面出发积极宣传核心价值观教育,将人们往这方面引导,这样就能加强中国特色的社会主义的思想道德基础。以下分为三个方面展开详细阐述。
(一)加强警察职业忠诚度教育
职业的忠诚,要有认真的态度、献身的精神,将自己全身心投入自己的职业中,警察也不会例外。忠诚教育终生机制主要体现在两个方面,一方面是通过终生教育机制,使人民警察在实际工作中提高自觉性,做到始终把广大人民群体的利益作为工作的出发点和归宿。
(二)注重警察为民服务教育
1、要明确警察权力的来源,牢牢树立执法为民的理念
在对广大人民警察队伍进行核心价值观教育时,首先要让所有警察对自己的历史使命有较为深刻的理解,对自己手中的权力来源有个清晰的认识。总而言之,人民警察的权力是人民赋予的。作为新时期背景下的一名人民警察,必需从人民警察权力的来源、警察的忧患意识、职责意识等方面对其展开核心价值观教育,要把更多的时间和精力用在为人民服务、为人民谋福利、为人民排忧解难上面。
2、树立服务人民的公仆意识
新时期背景下人民警察队伍的宗旨是全心全意为人民服务,人民警察在工作中,需以为人民服务为根本宗旨,将广大人民群众的利益作为工作的出发点,在人民群众的安危收到侵犯时,要不惜一切代价,敢于牺牲自己,去保护人民的生命财产不受损失,在人民群众受到患难时,能做到想人民之所想、急人民之所急,真正做到心系天下、心系人民,真正树立人民警察的公仆意识。
(三)重点开展公正廉洁执法教育
公安机关的这种法律和职业属性决定了其必须树立公正、公平、执法的观念,真正加强证据意识、程序意识和权限意识,能够不惧暴力、不徇私情、不畏权势,以维护社会正义为已任,坚决维护法律的公正公平,不断促进社会和平正义。人民警察既然选择了这份工作、这一维护社会和平正义的神圣职业,就要义无反顾地为之拼搏、为之奉献。更要时刻接受人民群众的监督,通过制度、机制的约束,更好地促进政法干警廉洁自律。
深入开展人民警察队伍的公正廉洁教育,是进一步提高公安机关及人民警察执法公信力的重要保障。只有在人民警察队伍中狠抓公正廉洁教育,才能提高公安机关在人民群众中的威信,充分发挥人民警察的先进模范作用[2]。 四、健全教育机制,提高教育效果
(一)加强考核评估,提升整体效果
人民警察绩效考核制度是一种科学的管理制度,是人力资源管理的一项重点工作。通过绩效考核制度,能够有效控制人民警察核心价值观教育的各个环节,全面提升教育的整体效果。通过建立人民警察日常考核评估工作与《公务员法》的衔接机制,能够有效的提升教育培训的实际效果。利用公务员年终考核,可以有效的把年度考核与日常绩效考核相结合,更加便于测评警察日常教育培训工作的实际效果。
(二)完善激励措施,强化教育效果
通过激励优秀,鞭策落后,能够最大程度的发挥教育的实际效果。合理运用激励和约束机制,能进一步提高警察核心价值观教育的影响力,增强人民警察核心价值观教育工作的权威性。建立奖惩机制,是推动人民警察核心价值观教育培训工作顺利开展的一个至关重要的因素。在警察教育培训中,需要制定严格的奖惩要求,制定相关制度方案加以落实。在实际教育培训活动中,要结合实际情况,做好奖惩机制的落实工作,充分体现,教育培训工作与人民警察经济利益挂钩,与立功受奖挂钩,与评先评优挂钩。这样才能够使教育培训工作要与激励和约束机制相结合,大大提高人民警察培训的实际效果。
(三)建立经费保障机制,巩固教育效果
经济基础决定上层建筑,上层建筑又反作用于经济基础。人民警察核心价值观教育同样,必须有着强有力的物质及经费保障,为日常教育工作及特殊教育奖励提供支持,保证教育工作的顺利开展,并在一定程度上起到激励人民警察的积极作用。因此,必须建立教育经费保障机制。在经费方面,经费来源是重点,一方面要将核心价值观教育所需费用纳入到单位日常工作支出中去,使其成为单位的正常和必要经费支出项目,保证教育的充足;另一方面,要努力在更高一级的政法部门建立人民警察教育奖励基金,上级部门定向定额的对基金进行正常划拨,用于人民警察考核并奖励的经费来源。只有保证了经费来源的固定性,才能为教育工作提供最大的稳定性。
在教育办公设备方面,首先要确保有专门的教育活动场所;其次应当注重对教育设备的更新及维护,及时的引进最新的最科学的教育设备;再者要注重根据不同的教育目标打造不同氛围的教育环境;最后要注重软环境的建立,例如图书、影片的购买等。良好的办公环境及设备可以提高教育效率,引起人民警察的学习兴趣,同时可以最大限度的创造良好的学习氛围。
参考文献
[1] 习近平.习近平谈治国理政 [M]. 外文出版社, 2014:163-165.
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关键词:警察;核心价值观;内涵
基于习近平总书记关于社会主义核心价值观内涵的重要报告[1]、培育践行社会主义核心价值观的指导意见以及对新时期人民警察核心价值观教育活动相应的调研,在今后针对人民警察的核心价值观教育活动中,我们要在不同的方面不断的努力,做到同时提高自身认识、创造新的形式和丰富其中的内容等工作,只有这样才能在人民警察核心价值观教育活动中取得更好的实效,才能真正让队伍正规化,从而达到提高公安工作水平的最终目标。本文就“如何完善人民警察核心价值观”做简要解析。
一、加强统筹规划,提高思想觉悟
首先我们需要认识到的是人民警察核心价值观的教育活动是公安机关和相关部门共同的责任和需要。在培育和践行人民警察核心价值的过程中,包括了众多的领域和方面,不仅宣传部门要做好工作,公安队伍自身责任同样巨大。各级党委贯彻两手都要抓、两手都硬的方针及路线,把核心价值观的培育和践行放在相应的重要位置,让人民警察核心价值观培育和践行的每一样任务落到实处,各项工作中融入核心价值观,密切的配合、通力的合作。
其次,在教育中,要在思想认识上进行控制。社会主义核心价值体系的内涵和主要内容是社会主义核心价值观,体现了核心价值体系对于核心价值观的根本性质和基本特征,也同时反映着它的丰富的内涵以及实践中的要求,同样也是他高度的凝练和集中的表达。
二、完善组织形式,提高教育针对性
1、党员干部要起模范带头作用
公安机关的领导管干部在该教育活动中首先要起到表率作用,在践行核心价值观方面对自己提出更严的要求和更高的标准,在坚定理想信念、保持高尚道德情操、树立正确的三观方面做好带头作用,守卫共产党人的心灵净土。却终做不到的我要做到,别人能做到的我要先做到,用自身的行动推动人民警察队伍的整体建设。
2、要明确和提高教育活动的针对性
教育活动中不免会遇到许多不同情况,这样才能因材施教,同时也要结合因事施教,是每一个民警根据自身实际情况学习,把我个人的学习重点,只有这样核心价值教育才会有真正的实效。
3、要深化宣传普及,增强认知认同
运用传统的大众媒体和新兴的网络媒体传播,创新传播方式,从而做到情理交融、浅出深入,使“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观成为名进的情感寄托和内心指南针,更进一步的提升公安队伍精神。开展各种便民利民活动活动,拉近警民关系,让群众更了解警察的价值观,更好的支持公安机关的工作。
4、要有科学合理的保障措施
保障措施可以分为两个方面。一是完成制度的保障,着重有效的完善奖惩机制,为教育活动提供强而有力的保障。第二个方面是要加大从优待警力度,在实现、发展并且维护公安民警自身利益的基础上营造一个关爱民警的氛围,讓民警感受到以人为本的感觉。
三、丰富教育活动,提高队伍建设水平
内容上,人民警察核心价值观教育活动要和社会主义核心价值观相结合,并着重在中华名族的悠久文化和传统美德方面,从道德层面出发积极宣传核心价值观教育,将人们往这方面引导,这样就能加强中国特色的社会主义的思想道德基础。以下分为三个方面展开详细阐述。
(一)加强警察职业忠诚度教育
职业的忠诚,要有认真的态度、献身的精神,将自己全身心投入自己的职业中,警察也不会例外。忠诚教育终生机制主要体现在两个方面,一方面是通过终生教育机制,使人民警察在实际工作中提高自觉性,做到始终把广大人民群体的利益作为工作的出发点和归宿。
(二)注重警察为民服务教育
1、要明确警察权力的来源,牢牢树立执法为民的理念
在对广大人民警察队伍进行核心价值观教育时,首先要让所有警察对自己的历史使命有较为深刻的理解,对自己手中的权力来源有个清晰的认识。总而言之,人民警察的权力是人民赋予的。作为新时期背景下的一名人民警察,必需从人民警察权力的来源、警察的忧患意识、职责意识等方面对其展开核心价值观教育,要把更多的时间和精力用在为人民服务、为人民谋福利、为人民排忧解难上面。
2、树立服务人民的公仆意识
新时期背景下人民警察队伍的宗旨是全心全意为人民服务,人民警察在工作中,需以为人民服务为根本宗旨,将广大人民群众的利益作为工作的出发点,在人民群众的安危收到侵犯时,要不惜一切代价,敢于牺牲自己,去保护人民的生命财产不受损失,在人民群众受到患难时,能做到想人民之所想、急人民之所急,真正做到心系天下、心系人民,真正树立人民警察的公仆意识。
(三)重点开展公正廉洁执法教育
公安机关的这种法律和职业属性决定了其必须树立公正、公平、执法的观念,真正加强证据意识、程序意识和权限意识,能够不惧暴力、不徇私情、不畏权势,以维护社会正义为已任,坚决维护法律的公正公平,不断促进社会和平正义。人民警察既然选择了这份工作、这一维护社会和平正义的神圣职业,就要义无反顾地为之拼搏、为之奉献。更要时刻接受人民群众的监督,通过制度、机制的约束,更好地促进政法干警廉洁自律。
深入开展人民警察队伍的公正廉洁教育,是进一步提高公安机关及人民警察执法公信力的重要保障。只有在人民警察队伍中狠抓公正廉洁教育,才能提高公安机关在人民群众中的威信,充分发挥人民警察的先进模范作用[2]。 四、健全教育机制,提高教育效果
(一)加强考核评估,提升整体效果
人民警察绩效考核制度是一种科学的管理制度,是人力资源管理的一项重点工作。通过绩效考核制度,能够有效控制人民警察核心价值观教育的各个环节,全面提升教育的整体效果。通过建立人民警察日常考核评估工作与《公务员法》的衔接机制,能够有效的提升教育培训的实际效果。利用公务员年终考核,可以有效的把年度考核与日常绩效考核相结合,更加便于测评警察日常教育培训工作的实际效果。
(二)完善激励措施,强化教育效果
通过激励优秀,鞭策落后,能够最大程度的发挥教育的实际效果。合理运用激励和约束机制,能进一步提高警察核心价值观教育的影响力,增强人民警察核心价值观教育工作的权威性。建立奖惩机制,是推动人民警察核心价值观教育培训工作顺利开展的一个至关重要的因素。在警察教育培训中,需要制定严格的奖惩要求,制定相关制度方案加以落实。在实际教育培训活动中,要结合实际情况,做好奖惩机制的落实工作,充分体现,教育培训工作与人民警察经济利益挂钩,与立功受奖挂钩,与评先评优挂钩。这样才能够使教育培训工作要与激励和约束机制相结合,大大提高人民警察培训的实际效果。
(三)建立经费保障机制,巩固教育效果
经济基础决定上层建筑,上层建筑又反作用于经济基础。人民警察核心价值观教育同样,必须有着强有力的物质及经费保障,为日常教育工作及特殊教育奖励提供支持,保证教育工作的顺利开展,并在一定程度上起到激励人民警察的积极作用。因此,必须建立教育经费保障机制。在经费方面,经费来源是重点,一方面要将核心价值观教育所需费用纳入到单位日常工作支出中去,使其成为单位的正常和必要经费支出项目,保证教育的充足;另一方面,要努力在更高一级的政法部门建立人民警察教育奖励基金,上级部门定向定额的对基金进行正常划拨,用于人民警察考核并奖励的经费来源。只有保证了经费来源的固定性,才能为教育工作提供最大的稳定性。
在教育办公设备方面,首先要确保有专门的教育活动场所;其次应当注重对教育设备的更新及维护,及时的引进最新的最科学的教育设备;再者要注重根据不同的教育目标打造不同氛围的教育环境;最后要注重软环境的建立,例如图书、影片的购买等。良好的办公环境及设备可以提高教育效率,引起人民警察的学习兴趣,同时可以最大限度的创造良好的学习氛围。
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