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企业图书馆如何借助现有的网络基础，推进网络化建设，适应信息化、自动化、数字化、网络化建设的进程，为企业发展和科研工作提供强大的资源保障和优质到位的服務，是企业图书馆面临和亟待解决的重要问题。企业图书馆网络化建设关键是要树立“自动化、网络化服务”的理念，充分利用现在的网络技术和资源优势，以图书馆网站建设为平台，以提升馆员队伍素质为重点，不断拓展实体图书馆服务的时间、空间，提升图书馆在网络环境下的服务能力，更加高效便捷地服务于企业员工。下面我就结合自身的工作体验，如何进一步加强图书馆的自动化和网络化建设，谈一下我自己的一此浅显的认识：
一、加强图书馆网站建设，并不断完善其功能
图书馆网站是一个开放的虚拟图书馆，它是实现图书馆服务网络化最现实、最直接、最有效的载体。依托图书馆网站，我们能够拓展实体图书馆服务的时间和空间，为读者提供更加全方位、多层次的服务。整合现有的计算机、网络资源优势，建好企业图书馆网站，实现资源的共建共享，是实现自动化和网络化的重要要途径。
图书馆网站建设要精心设计网站栏目，增强服务的针对性，网站的设计上要充分体现图书馆服务理念，在栏目的设置上主要包括图书馆简介、入馆须知、新书推荐等栏目，以此来拓展和延伸实体图书馆的各项功能，如：书刊资料信息功能、图书服务功能、网上阅读功能、与读者互动功能等。努力把图书馆网站建设成为企业员工网上资源的门户，相关信息发布和查询的中心，与读者互动交流的平台等，我图书馆可以通过公司局域网访问图书馆网站，享受图书馆这一虚拟馆舍提供的各种信息服务，从而推进整个图书馆工作的开展。
二、提升图书馆服务能力
图书馆要始终坚持“读者至上，服务第一”的工作理念，不断加强自身建设，在提升服务水平上下大力气。网络时代，图书馆不再是单纯的借借还还的藏书室，图书管理员也不仅仅只是一个管理者，图书馆工作如何与时俱进，借助现有的网络条件，不断提升服务能力，值得我们每一个图书馆人思考。
一是要充分利用图书管理软件，提高图书馆的工作效率。图书管理软件的应用，不仅方便了编目、流通等常规工作流程，更重要的是通过软件的统计分析，有针对性地开展调查研究，可以使管理者掌握图书流通、读者需求喜好等第一手信息，为图书采购，读者服务、优化馆藏结构等提供参考。我图书馆通过使用ilass图书软件，极大地方便了图书采编工作，通过把图书信息录入，将新到的图书数据导入编目计算机，方便图书分类编目工作，形成编目信息数据库。另外，公司局域网的投入使用，也为我图书馆信息化一体化建设提供了技术支持。
二是组织人员对文献资料进行整合，形成特色共享资源。要结合企业图书馆的性质、任务以及读者的需求，对图书馆现有的文献结构、资源结构、读者需求进行综合分析，进行融合，形成有特色的文献资源，建成特色资料库、数据库。如我馆目前的藏书体系基本是按照公司生产、科研、管理及发展的需要，已经形成以石油化工、石油炼制为主，其它相关学科专业为辅，能反映公司重点学科的具有石油炼化特色的藏书体系。这些数据库的建成，极大提升了我馆的信息服务能力，促进了我馆信息管理的深入发展。
三是力求服务多元化，全面提升图书馆管理水平。随着时代的发展，传统的图书管理模式越来越成为图书馆持续发展的绊脚石。服务能力是图书馆建设的最核心内容，它是图书馆优质和谐发展的生命。图书馆要具有提供多元服务的能力，关键还是图书管理员的理念。图书管理员要树立为读者服务的理念，从管理者转变为服务者，既保证服务的高效性，又要加强与读者的互动，根据读者的需求主动提供各项服务，与读者建立一种互动和谐的良好氛围，真正从方便读者、服务读者出发开展各项工作。
三、不断提升管理员业务素养
一个图书馆能不能真正提升服务功能，关键在人，核心是看有没有图书馆方面的专业人才，这是一个图书馆存在和发展的根本。特别是现在处于网络时代，图书馆不管是采编、流通这些常规工作流程，还是图书馆网站建设以及网站的维护、信息更新，不管是图书馆网上特色资源的收集整合，还是读者服务工作，图书管理员都是贯穿其中的重要因素。现代图书馆人，要胜任网络环境下各项工作，除了掌握图书馆专业业务知识，还要学习与之有关的计算机操作和网络技术，只有这样才能适应现代化的图书馆管理模式。为了适应图书馆网络化建设的需要，我馆每年对图书工作人员及基层图书室兼专职工作人员进行培训，定期请专家开展一些专题讲座，已基本建成一支稳定的现代化专业队伍，不断提高我图书馆管理人员的管理水平和专业技能，这些都对我们整个图书馆工作的提升起到了很好的作用。加强图书管理员的队伍建设，打造一支相对稳定、高水平、高素质的专业人才队伍，将是我馆建设的长期任务，任重而道远……。
总之，计算机硬件和软件以及网络技术的飞速发展，为图书馆的自动化和网络化建设注入了新的活力，增添新的元素，图书馆要紧跟时代发展的步伐，不断加强自身建设，强化馆员的自身素质，重视人才建设，转换工作思路，创新工作方式，充分利用好网络发展平台，不断推动企业图书馆事业持续深入健康发展。
（作者单位：黑龙江大庆炼化公司图书馆）
（责任编校：合欢）
一、加强图书馆网站建设，并不断完善其功能
图书馆网站是一个开放的虚拟图书馆，它是实现图书馆服务网络化最现实、最直接、最有效的载体。依托图书馆网站，我们能够拓展实体图书馆服务的时间和空间，为读者提供更加全方位、多层次的服务。整合现有的计算机、网络资源优势，建好企业图书馆网站，实现资源的共建共享，是实现自动化和网络化的重要要途径。
图书馆网站建设要精心设计网站栏目，增强服务的针对性，网站的设计上要充分体现图书馆服务理念，在栏目的设置上主要包括图书馆简介、入馆须知、新书推荐等栏目，以此来拓展和延伸实体图书馆的各项功能，如：书刊资料信息功能、图书服务功能、网上阅读功能、与读者互动功能等。努力把图书馆网站建设成为企业员工网上资源的门户，相关信息发布和查询的中心，与读者互动交流的平台等，我图书馆可以通过公司局域网访问图书馆网站，享受图书馆这一虚拟馆舍提供的各种信息服务，从而推进整个图书馆工作的开展。
二、提升图书馆服务能力
图书馆要始终坚持“读者至上，服务第一”的工作理念，不断加强自身建设，在提升服务水平上下大力气。网络时代，图书馆不再是单纯的借借还还的藏书室，图书管理员也不仅仅只是一个管理者，图书馆工作如何与时俱进，借助现有的网络条件，不断提升服务能力，值得我们每一个图书馆人思考。
一是要充分利用图书管理软件，提高图书馆的工作效率。图书管理软件的应用，不仅方便了编目、流通等常规工作流程，更重要的是通过软件的统计分析，有针对性地开展调查研究，可以使管理者掌握图书流通、读者需求喜好等第一手信息，为图书采购，读者服务、优化馆藏结构等提供参考。我图书馆通过使用ilass图书软件，极大地方便了图书采编工作，通过把图书信息录入，将新到的图书数据导入编目计算机，方便图书分类编目工作，形成编目信息数据库。另外，公司局域网的投入使用，也为我图书馆信息化一体化建设提供了技术支持。
二是组织人员对文献资料进行整合，形成特色共享资源。要结合企业图书馆的性质、任务以及读者的需求，对图书馆现有的文献结构、资源结构、读者需求进行综合分析，进行融合，形成有特色的文献资源，建成特色资料库、数据库。如我馆目前的藏书体系基本是按照公司生产、科研、管理及发展的需要，已经形成以石油化工、石油炼制为主，其它相关学科专业为辅，能反映公司重点学科的具有石油炼化特色的藏书体系。这些数据库的建成，极大提升了我馆的信息服务能力，促进了我馆信息管理的深入发展。
三是力求服务多元化，全面提升图书馆管理水平。随着时代的发展，传统的图书管理模式越来越成为图书馆持续发展的绊脚石。服务能力是图书馆建设的最核心内容，它是图书馆优质和谐发展的生命。图书馆要具有提供多元服务的能力，关键还是图书管理员的理念。图书管理员要树立为读者服务的理念，从管理者转变为服务者，既保证服务的高效性，又要加强与读者的互动，根据读者的需求主动提供各项服务，与读者建立一种互动和谐的良好氛围，真正从方便读者、服务读者出发开展各项工作。
三、不断提升管理员业务素养
一个图书馆能不能真正提升服务功能，关键在人，核心是看有没有图书馆方面的专业人才，这是一个图书馆存在和发展的根本。特别是现在处于网络时代，图书馆不管是采编、流通这些常规工作流程，还是图书馆网站建设以及网站的维护、信息更新，不管是图书馆网上特色资源的收集整合，还是读者服务工作，图书管理员都是贯穿其中的重要因素。现代图书馆人，要胜任网络环境下各项工作，除了掌握图书馆专业业务知识，还要学习与之有关的计算机操作和网络技术，只有这样才能适应现代化的图书馆管理模式。为了适应图书馆网络化建设的需要，我馆每年对图书工作人员及基层图书室兼专职工作人员进行培训，定期请专家开展一些专题讲座，已基本建成一支稳定的现代化专业队伍，不断提高我图书馆管理人员的管理水平和专业技能，这些都对我们整个图书馆工作的提升起到了很好的作用。加强图书管理员的队伍建设，打造一支相对稳定、高水平、高素质的专业人才队伍，将是我馆建设的长期任务，任重而道远……。
总之，计算机硬件和软件以及网络技术的飞速发展，为图书馆的自动化和网络化建设注入了新的活力，增添新的元素，图书馆要紧跟时代发展的步伐，不断加强自身建设，强化馆员的自身素质，重视人才建设，转换工作思路，创新工作方式，充分利用好网络发展平台，不断推动企业图书馆事业持续深入健康发展。
（作者单位：黑龙江大庆炼化公司图书馆）
（责任编校：合欢）