选调生“火箭上升”破格提拔引发社会广泛关注。特别是2012年初，甘肃武威“焦三牛事件”后，《人民日报》、《南风窗》、《南方周末》、《凤凰周刊》等媒体接连发表有关选调生的报道和评论。
　　在被关注和质疑的同时，数十名选调生通过网上论坛和QQ群组织起来，针对《南风窗》的一篇《“80后”的官场生涯》，在网上发布了一篇《为选调生正名》的公开信。
　　网络将五湖四海、南国北疆的选调生们联系起来，因为身份的特殊，同时又备受关注和质疑，在700万公务员队伍中，选调生们可以说是最有意愿和动力开辟网络语场的一群。
　　选调生的网络交流平台
　　1、肖桂国新浪博客——“桂国看世界”
　　该博客由肖桂国于2008年开通，博文累计有5000余篇，内容涵盖选调生政策、新闻和人物经历等，累计访问量已超过110万。
　　2、选调生网（www.cnxds.com）
　　选调生网成立于2012年，是目前唯一一家由各地热心选调生自发建设的全国性选调生门户网站。
　　3、选调生QQ群联盟
　　该群联盟目前有20余各省、地市选调生群，累计成员已过万，其中人数最多的是由肖桂国和数名西南地区选调生共同创建的“2000实名制选调生QQ群”，目前已有1100多成员。
　　4、政府官方主办的选调生网站
　　为选调生提供各类资讯，其中内容较全、更新及时的有，广西选调生网、山东选调生网。地市选调生网的网站名多为“选调生家园”、“选调生之家”，旨在为选调生提供一个交流和分享的平台，其中以山东各地市较为典型，如青岛、东营、潍坊、临沂、滨州等地市都有各自的“选调生家园”网站。
　　选调生语场中的关键词
　　1、晋升
　　在所有选调生论坛里，“晋升”永远是最热的关键词。他们高度关注各类晋升新闻，热烈讨论所在地组织人事安排。
　　2、基层
　　选调生有浓厚的基层情结，虽然基层在他们口中是清贫的、寂寞的，但是他们也认为基层是锻炼自己的最好平台。
　　3、抽调
　　有些人认为抽调是调往上级单位的机会和捷径，也有不少人反映频繁抽调弄得“两头不讨好”，能不能留在抽调单位是未知数，被抽调单位也有意见。
　　4、写材料
　　因绝大多数选调生在基层的第一站是党政办，写讲话稿成为他们的一项主要工作。在论坛里，他们互相分享讲话稿和各类文字材料。
　　5、组织部
　　选调生眼中，组织部是“娘家”。同时，他们也意识到，选调生只是组织部的“一个孩子”而已，组织部要照顾的“孩子”很多。
　　最常讨论的话题
　　1、选调生政策和新闻
　　网上交流平台里的选调生来自五湖四海，全国各地都有，分享和讨论各地的选调生政策和新闻是他们的主要兴趣之一。
　　2、领导的风格和心理
　　所在单位和部门“一把手”是决定选调生晋升和仕途的关键人，讨论领导的风格，研究领导的心理，也是选调生们津津乐道的话题。
　　3、选调生培养力度不够
　　重任用、轻培养的问题较为突出，不少选调生表示，除岗前培训外，参加省、市、县的培训机会少之又少，即使有培训，内容也空泛，效果不明显。
　　4、选调生制度的存废
　　选调生的数量越来越多，选调生的培养也逐渐“普通公务员化”，选调生制度成为解决就业的一个手段，存在的意义已经不大。
　　5、选调生的心态问题
　　多数人认为选调生容易患上“身份症”，他们认为作为选调生，应摆正位置和心态，不因困苦而气馁，不以选调而高调，保持平常心。