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本文对我国企业文化的构建,从基础理论方面提出了几个值得研讨的问题。在回顾与总结我国社会主义建设与企业文化构建关系的基础上,结合我国的具体国情,本文认为,在目前构建我国企业文化的问题上,应当注重科学技术的巨大作用和影响,并提出,企业文化建设必须注重科学技术,注重科技人才的培养和使用,由此才能促进和强化企业文化的建设,适合社会主义现代化建设的需要。