科学发展观的一条重要内容是以人为本，经过不同的历史阶段的发展，当今以人为本已经成为了科学发展观的核心内容。以人为本的内涵主要有对人的关注和重视，关注对人的价值和意义的肯定，肯定和重视人的价值和意义存在的同时，想方设法为人类创造更大价值、生成更大意义而创造条件。同时以人为本是科学发展观的核心和实质，发展的目的是为人、服从人、服务人，是为了促进人的全面发展。新形势下，着眼于以人为本的理念下的医院图书馆员素质建设与培养，将成为图书馆管理工件的努力方向和主旨所在。以人为本中的人在图书馆是指馆员和读者，还有一切参与图书馆活动的人，所以说在谈到“以人为本”时，应该想到服务双方：一方面图书馆应该为读者提供“以人为本”的文献信息服务，馆员应最大程度地为读者创造条件，提供优良的知识服务；另一方面图书馆应该强调制定人性化的管理制度，管理馆员和服务读者。本文提出提供“以人为本”的文献信息服务，最大程度地为读者创造条件，提供优良知识服务；图书馆应该制定人性化的管理制度，管理馆员，服务读者。