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规范事业单位人事管理是国家颁布实施《事业单位人事管理条例》最主要的目的,其中提到绩效考核的有四个提纲携领式的条款,给事业单位留下很大的自主制定职工考核体系的空间。文章从绩效考核入手,对优化事业单位职工绩效考核体系的原则及策略建议进行分析、探讨,助力职业单位提升职工绩效考核水平。
优化事业单位职工绩效考核体系探析
【摘 要】
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规范事业单位人事管理是国家颁布实施《事业单位人事管理条例》最主要的目的,其中提到绩效考核的有四个提纲携领式的条款,给事业单位留下很大的自主制定职工考核体系的空间。
【机 构】
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新疆维吾尔自治区总工会企业联合会
【出 处】
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住宅与房地产
【发表日期】
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2017年9X期
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