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股权分置改革、管理层激励和企业绩效三者之间的关系一直是学者的讨论热点。本文通过对三者关系的研究，结合新的理解与认识，分析并讨论了股权分置改革、管理层激励和企业绩效三者中两两的关系，然后进一步综合，得出三者的关系。
股权分置改革中的管理层激励与企业绩效
【摘 要】
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股权分置改革、管理层激励和企业绩效三者之间的关系一直是学者的讨论热点。本文通过对三者关系的研究，结合新的理解与认识，分析并讨论了股权分置改革、管理层激励和企业绩效三
【机 构】
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山东财政学院会计学院
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2009年1期
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