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电力企业的干部管理的水平和策略关系到企业的未来发展,在电力企业中占有重要的地位,由于经济体制的改革和发展,电力企业的干部在人力资源管理方面越来越不能适应时代的要求.本文基于对电力企业干部管理的现状分析,提出一些关于干部管理方面的改革措施.
电力企业人力资源管理中的干部管理策略分析
【摘 要】
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电力企业的干部管理的水平和策略关系到企业的未来发展,在电力企业中占有重要的地位,由于经济体制的改革和发展,电力企业的干部在人力资源管理方面越来越不能适应时代的要求.
【机 构】
：
信丰县供电有限责任公司
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2012年20期
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