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以企业文化为手段，以人为本，重视员工的意识和观念，强调物质与精神相结合，注重激发人的内在动力，因此这是一种更有效、更高明的管理方法。所谓“以人为本”的企业文化，就是在企业管理中重视人的因素，把人看成企业的主体，尊重人、爱护人、理解人、关心人，把企业经营管理的全部工作和整个过程都纳入以人为中心的轨道上来。