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选聘优秀大学生到村任职是巩固农村基层政权的历史选择，是培养造就党政后备干部队伍的重要途径，是加快社会主义新农村建设的现实需要。对于刚刚走出大学校园的大学生来说，能够到村任职，既是难得的机遇，更是巨大的挑战。但从当前大学生村官任职的情况来看，面临的困境制约了大学生村官作用的发挥，为此，急需提出大学生村官出路的破解思路。