以文化建设为突破口构建创新型学校

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  [摘要]以校园文化建设为突破口构建创新型学校,从建设精神文化,建设环境文化,建设课程文化,建设教师文化,建设学生活动文化,建设家长文化六个方面开展工作。
  [关键词]创新型学校 校园文化建设 精神文化
  我们生活在一个创新的时代。创新的时代呼唤创新型人才,而要培养创新型人才就离不开创新教育,更离不开创新型学校的建设。校园文化建设是一种无形的教育形式,随时随地都在潜移默化中影响着师生的知识水平、认知结构、基本技能、学习兴趣和思想动态。健康的校园文化,可以陶冶情操、启迪心智,构建健康人格,全面提高师生素质,无论在怎样的时间、空间内都能体现其强大的生命力,都能发挥其实质性的教育功能。
  一、建设精神文化,让学校成为精神家园
  学校精神文化是指学校以及师生员工追求的共同目标、精神境界和价值观念,反映学校的办学思想、办学理念、师生的精神面貌,它是学校文化的核心,是学校一切教育教学工作的导向,是一种精神力量,一种价值期望。为此,我充分调动全校教职工的智慧和热情,集思广益、总结借鉴、概括提炼形成了南园小学的办学思想。以“为学生一生幸福和发展做准备”为办学宗旨,确立了“尊重人性,和谐育人,创造适合师生发展的教育,让每个人成为最好的自己”的办学理念,提出了办学目标:建有文化的校园,塑有思想的教师,育有发展的学生,创有特色的学校。校训:与书为伴,让优秀成为习惯。使之成为学校的一面旗帜、一种形象、一种特色、一种品牌,为学校可持续发展提供了不竭的动力。
  二、建设环境文化,让校园富有文化品味
  校园文化建设要求显性文化与内涵文化要统一。南园小学是秦皇岛市书香校园,2010年我来到南园小学,开始谋划《山海关长城文化》校本课程。因此,有“长城文化特色的书香校园”成为现在以及未来的特色学校创建的主题。修订校训:与书为伴,让优秀成为习惯。并把它篆刻在校门右侧与校名呼应,成为每天映入师生眼帘的第一道风景。
  校园主楼建了长城文化长廊,一楼为山海关长城风光,二楼为山海关长城故事传说,三楼为山海关长城诗词。既展示了山海关长城历史内涵和建筑精华,又呈现出长城名关厚重多彩的文化脉络及人文风韵。
  辅楼结合“书香特色校园”进行环境建设。图书馆这块彰显浓郁文化氛围的区域叫“书香雅苑”。楼口设电子触摸屏,这里是孩子们增长知识,开阔眼界,认识世界的窗口。寻梯而上所见的“每上一阶,你离知识就近一步。”激发师生对知识的渴望与追求。“静品书香”警示师生只有静心读书、细细品味,才能感受到书墨之香,读书之乐。让师生时时浸润在浓郁的书香氛围中,陶冶品格,荡涤心灵,融入书苑使人自觉地沉静下来,高雅起来。
  三、建设课程文化,让课堂成为滋养学生的文化绿地
  校本课程的研发是学校课程文化的一束绚烂的奇葩,必将引领学校文化建设的纵深推进。我引领全校师生开发了《赏文阅读》《山海关长城文化》两项校本课程。
  《赏文阅读》校本课程,一个人的精神发育史就是一个人的阅读史。阅读就是为了学习与传承人类经典文化。在阅读人类优秀文化中,促进阅读个体、阅读群体的批判性思考,获得审美体验,在阅读中活出生命意义,最终达到身心和谐发展。我认为这是书香校园建设的根本追求。为此,开发《赏文阅读》校本课程,以活动为载体,搭建广阔的平台,让师生在丰富多彩的活动中品尝阅读收获、分享阅读快乐、体验读书价值,感受生命成长。
  《山海关长城文化》校本课程。这是一项把教育科研、综合实践、校本课程以及品德教育融为一体的校本课程。是师生人人参与的校本课程。因为我一直坚信,校本课程只有师生人人参与并纳入常态才会有生命力。2012年9月,《山海关长城文化》校本课程开启了第二轮教学,完全步入正轨,成为常态。
  我们还把《山海关长城文化》校本课程中葫芦丝、空竹两部分內容,抽出来由专门的体育、音乐教师上,在选修课的基础上,开设为中高年级的必修课,每班每周一节,并编排空竹操,成为每天大课间的一道风景。此项活动在新华网、中国体育在线及多家网站报道。秦皇岛电视台、秦皇岛日报也做了专题报道。
  四、建设教师文化,让教师充满实践智慧
  1.校本培训——探寻多层面的研训方式,寻求教师持续成长的策略
  专家引领式培训。通过请进来,走出去,使更多的教师了解最新的教学理念。
  校内系列讲座式培训。读书学习培训——通过送书,读书,交流,论坛,真正学有所获。网络学习——进入名家博客,建自己的博客,把个人的读书收获,教学随笔写在博客中,大家沟通交流。校园辐射培训——每次派出领导教师外出学习,回校后都进行二次培训,以实现学习效果的最大化。比较有特色的是我们的“领导论道”和“下午茶”。
  2.校本教研——开展团队研修活动,寻求教师专业成长的途径
  要实现学校教育质量整体的提升,靠几位名师的力量,显得越来越力不从心。个人的力量再强大,也永远不能与一个团队相比。于是我着力打造能合作的教研组团队,开展有效的团队研修活动。使“以团队的名义”“以团队的力量”“以团队的方式”成为南园小学教师的工作方式和工作习惯。
  3.打造教师休闲文化——凝聚教师力量
  成立了太极拳、书法、葫芦丝、健美操、声乐五个教师社团,并实现人人参与。教师社团活动的开展进一步使全体教师接受中华传统文化熏陶,提高个人文化和艺术素养,并且丰富了教师生活,缓解了教师的工作压力,让教师放松紧绷的神经,有了享受生活的诗意心情。
  五、打造学生活动文化,让孩子拥有诗意童年
  构建“文化育人”方略,实施让学生参与其中的体验教育,使学生在不知不觉中把做人做事的思想道德规范内化为健康的心理品格,并转化为良好的行为习惯。“给每个孩子成长锻炼的机会”是我开展学生活动的出发点和落脚点。我希望学生因此找到自信,激情出发。着力打造:“班级文化”“节日文化”“长廊文化”“符号文化”“评价文化”。打造南园小学十大品牌活动,包括“创意科技”“梦想之旅”“文体活动”“传统节日”“长城文化”“书香校园”“感恩教育”“国情教育”“毕业教育”“家长教育”。让南园的孩子的童年是丰富多彩的,是让人羡慕的。
  六、建设家长文化,打造立体家校共建平台
  家庭是孩子的终身学校。我主持成立学校、年级、班级三级家长委员会,创办家长学校,专门为家长开设系列培训课程。打造亲子共读、家长进课堂、家庭互助实践活动等亲子教育品牌。让家庭教育更好地成为学校教育和社会教育的基础和纽带,促进孩子的健康成长和全面发展。
  “校园处处有文化,时时事事皆育人”。一个个文化育人品牌将完成文化传承与思想引领的统一,进一步积淀萃取学校文化,使南园小学成为健康学园、和谐乐园。置身于这样的校园,不知不觉会让人受到文化熏陶,它正影响着师生的学习和生活,也必将影响他们未来的发展,使之受益终生。
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