论新时代人力资源管理领域简政放权

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中国特色社会主义新时代,做好人力资源管理领域的简政放权、放管结合、优化服务改革工作,要明确总体目标、主要任务,继续深化行政审批改革,扎实做好职业资格改革,推行'五证合一、一照一码',扩大高校和科研院所职称评审、薪酬分配自主权,为科研人员从事创新创业创造宽松条件,以政务公开推动简政放权,深化劳动保障监察执法体制改革和创新执法方式,加强事中、事后监管,提高'双创'服务效率,优化公共服务.
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