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目的探索规范的中级护理人员培训方法,进一步推进按职称上岗,打开制约护理学科发展的瓶颈.方法借鉴住院总医师制规范培训住院医师的经验,进行"住院总护师制"的探索.结果形成了手术护理技术及管理梯队,出色完成各项任务.结论 (1)住院总护师制是培养、建立、管理护理技术人才梯队的新尝试;(2)住院总医师的规范化培训效果是大胆尝试住院总护师制的实践基础,现代管理理论是其理论支持;(3)培训内容、方法及考核考评标准还有待改进.