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随着高等教育办学规模的扩大，高校人力资源配置效益问题日渐突出。文章把企业的人力资源管理理念引入高校，对提高高校人力资源利用效率的机制和组织结构进行了探讨，指出要最大限度地挖掘高校人力资源的潜力，以有限的人力资源培养较多的高质量人才。
高校人力资源利用效率问题的思考
【摘 要】
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随着高等教育办学规模的扩大，高校人力资源配置效益问题日渐突出。文章把企业的人力资源管理理念引入高校，对提高高校人力资源利用效率的机制和组织结构进行了探讨，指出要最大限
【机 构】
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湖南铁道职业技术学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2006年5期
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