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近些年随着新技术潮流出现,企业人力资源服务面临数字化转型,即DHR转型.在DHR转型环境下,企业对其重要力量的知识型员工培训则显得非常重要.处于DHR转型环境,企业知识型员工培训面临规划战略性不强、员工缺乏主动性等现状问题,对此探讨企业如何进行知识型员工培训转型,从培训方式转变、'数字化'思维培养等方面提出相应对策思考.