【摘 要】
:
目的研究新型冠状病毒肺炎疫情下湖北省重症救治医疗设备配置情况,为医院进一步做好医疗资源常规配置和应急保障提供参考。方法选取重症救治医疗设备,以体外膜肺氧合(extracorporeal membrane oxygenator,ECMO)和呼吸机为例,结合医师、护士和床位数进行配置情况研究,分析突发公共卫生事件背景下医疗资源需求和供给的特征与变化。结果随着医疗物资统一调配和供应保障逐步强化,湖北省重症救治医疗设备ECMO和呼吸机实现了从最初的“十分紧缺”,到“紧平衡”,再到“基本满足”的转变,2020年3月
论文部分内容阅读
目的研究新型冠状病毒肺炎疫情下湖北省重症救治医疗设备配置情况,为医院进一步做好医疗资源常规配置和应急保障提供参考。方法选取重症救治医疗设备,以体外膜肺氧合(extracorporeal membrane oxygenator,ECMO)和呼吸机为例,结合医师、护士和床位数进行配置情况研究,分析突发公共卫生事件背景下医疗资源需求和供给的特征与变化。结果随着医疗物资统一调配和供应保障逐步强化,湖北省重症救治医疗设备ECMO和呼吸机实现了从最初的“十分紧缺”,到“紧平衡”,再到“基本满足”的转变,2020年3月
其他文献
按照课题研究型品管圈活动步骤,针对神经源性膀胱骶神经调控患者管理现状与攻坚点进行分析,经过科学循证、专家指导等,从医院、社区、家庭各环节无缝衔接,基于互联网+,着眼于资源配置优化,打造智慧化管理系统,完善骶神经调控全过程服务环节,建立多维网络化健康教育体系并延伸护理服务内涵等,使医护人员知识水平由60%提升至91%,多学科会诊及时率由72%提升至98%,患者医院焦虑抑郁发生率由55%下降至35%,患者术后切口感染发生率由13%降至3%,骶神经刺激器植入术二期植入率由59%提升至75%,患者间歇导尿掌握率提
目的梳理日本卫生发展援助现状及策略,探讨其对中国参与国际卫生合作的启示。方法使用PEST分析法,从政治(political)、经济(economic)、社会(social)和技术(technological)四方面分析日本卫生发展援助的外部环境,用近年日本卫生发展援助的统计数据分析日本卫生发展援助的特点,包括援助规模、途径、地区和领域。结果日本卫生发展援助具有有利的社会环境。2012—2016年日本卫生发展援助总额占官方发展援助总额的8.59%,卫生发展援助资金主要由多边机构提供,越南、印度等是援助资金的
目的分析上海市A区3所区属公立综合医院3个代表性病种的住院抗菌药物的使用合理性。方法通过病案评阅,分析3个代表性病种的抗菌药物使用的合理性。结果住院急性单纯性/化脓性阑尾炎(行腹腔镜阑尾切除术)、社区获得性肺炎和输尿管结石(行输尿管镜碎石取石术)的抗菌药物使用不规范且医院间存在较大的差异,有预防性抗菌用药不合理或抗菌药物用药超量的问题。结论应通过强化管理改变医疗机构及其临床医师抗菌药物的不合理使用习惯。
目的探索托管模式下医疗联合体有效的内部运行机制。方法进行医联体管理构架改革,构建相应管理机制,对托管前后两院区人员素质、运营状况等方面进行比较分析。结果托管后,两院区职工素质改善明显,工作量和工作效率有明显提升;学科建设和患者满意程度也取得较好成绩。结论良好的运行机制是医联体建设的内在推动力;管理和政策方面的支持,有助于完善运行机制。
对1例膀胱灌注给药错误引发的不良事件进行回顾与分析。提出细化女性患者膀胱灌注操作流程,加强技术操作规范培训,完善膀胱灌注管理体系等改进措施。措施实施后类似事件未再发生。建议医院应善于从偶发事件中发现系统问题并及时改进,同时对膀胱灌注操作人员实行准入制度。
从个案管理师的定义、资质认证、角色定位、工作职能、个案管理干预方法等方面,对美国医院个案管理师的培养和使用情况进行介绍。指出制定个案管理师培养方案,构建资质认证标准,完善岗位职能,建立个案管理师培养与使用机制,将是我国医院个案管理师的研究方向。
基于某市三级公立医院绩效考核实践,指出用加权逼近理想解排序法及全国三级公立医院绩效考核评分办法参考说明中推荐的评分方法进行考核存在的问题与不足,并提出改进和优化评分方法的思路,为构建更加科学公正的绩效考核体系提供新的思路和方法。
目的分析转录共激活因子(TAZ)在神经母细胞瘤(NB)患儿肿瘤组织中的表达及与患儿临床特征和预后的相关性。方法收集我院普外科58例NB患儿肿瘤组织标本,免疫组化(IHC法)检测TAZ在NB肿瘤组织中的表达,结合临床资料分析TAZ与临床病理学特征的关系,采用Kaplan-Meier和Cox回归分析分析TAZ表达对NB生存的影响。结果IHC结果显示TAZ主要在细胞核内表达,且发现TAZ在NB的表达高于节细胞神经母细胞瘤(GNB),进一步分析发现TAZ在肿瘤临床分期(Ⅲ、Ⅳ期)、MYCN扩增、高危状态、Shim
目的分析2002—2017年全国31省(自治区、直辖市)传染病防控人力资源的有效激励水平及变化趋势,针对人员激励现状探讨有效激励因素的地区分布情况。方法系统收集中国知网(CNKI)和Web of Science数据库中1997—2017年发表的全国31个省(自治区、直辖市)关于传染病防控人员激励问题的研究文献,运用内容分析法进行评阅,判断人员激励问题的严重程度。将文献中提到的人员激励问题的影响因素分成4类并计数,运用卡方检验分析各地区人员有效激励因素的分布情况。结果当前我国传染病防控队伍的有效激励水平不高
目的对公立医院数字减影血管造影(digital subtraction angiography,DSA)设备进行成本效益分析,结合社会效益评价,为设备采购和管理提供科学依据。方法采用投资回收期法、投资收益率法、量本利分析法和净现值法对数字减影设备进行成本效益分析,运用模糊数学法建模和指标评分法进行社会效益评价。结果公立医院数字减影设备包括DSA数字血管造影机、DSA全数字化平板探测器血管造影机、血管造影X线系统,其中:血管造影X线系统投资收益率最高为19.07%,投资回收期仅2.80年,运行效益评价为优秀