急诊科护士职业压力分析及预防对策

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目的分析急诊科护士的职业压力情况、有效减轻及预防压力的措施,以提高急诊科护士工作效率和护理质量。方法采取问卷调查的方式调查扶风县两所二级甲等医院急诊科40名护士的工作状态,分析急诊科护士所面临的各种职业压力,并提出相应的防护对策。结果急诊科护士产生心理压力的前六项压力源依次为:工作任务繁重、责任大;担心护患关系不和谐或发生医疗差错;社会地位低,工资及其他的福利待遇低;缺乏社会及管理者的理解与支持;工作中紧张复杂的人际关系;所学知识不够用或技术不够熟练。结论急诊科护士和管理层在工作中应提高防范意识,采用各种方式减轻职业压力,不仅有益于护士身心健康,更有利于提高工作效率,提升护理工作质量。
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