张掖地区培养跨世纪卫技人才

来源 :中国卫生 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shizelinli
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我们计划1995年起到2000年,利用5~6年时间,在全区卫生系统中培养出300名优秀中青年卫生技术人才。其中,培养出达到全国水平的学术、技术带头人2名,达到全省水平的学术、技术带头人30名。落实培养计划分两步走:第一,到1997年,培训150名45岁以下的优秀中青年 We plan to start from 1995 to 2000 and take advantage of 5 to 6 years to develop 300 outstanding young and middle-aged health professionals in the health system in the region. Among them, we have trained 2 academic and technology leaders who have reached the national level and 30 academic and technical leaders who have reached the province level. Implementation of the training plan in two steps: first, to 1997, training 150 young people under the age of 45
其他文献
甘肃省金属学会第五次会员代表大会于1997年12月9~10日在兰州召开。大会正式代表75人,特邀和列席代表45名。 Gansu Province Metal Association fifth member congress in D
工作表现、期望与强化之间存在着效率循环现象,而“眉批管理法”是促进有效率循环的重要措施,能为有效率循环奠定心理基础,为有效率循环提供有益帮助。但是,眉批管理法的应用
最近,国务院副总理朱镕基强调,当前国有企业的状况,不是外面传说的那样越来越好。他指出国有企业困难的原因很复杂,资金紧张是原因之一,但不是主要原因。现在看得很清楚,国
新时期以来,“外国文论”和“比较诗学”的译介与研究不仅推动了我国文艺学和世界文学与比较文学学科建设,也加深了我国理论研究,是促生我们研究中问题意识的重要方法论资源。但
11月12日下午,中国科学院副院长江绵恒在北京会见了美国可再生能源国家实验室主任Dan Arvizu,并出席了中科院电工所与美可再生能源国家实验室谅解备忘录签字仪式。在仪式上,
搞市场经济,面临两个难题,一是市场效益最大化;一是就业机会最大化。解决了这两个问题,就可以说,我们基本上完成了从计划经济向市场经济的过渡。这两个问题,是相辅相承,密切
文登市卫生局在全面实施科技兴医战略中不断加大培养、教育和引进的力度、努力创造尊重知识、尊重人才、激励科技人员奋发向上的良好氛围。他们在医疗卫生工作中,牢固树立“
在日本企业界,有一个“经营四圣”之说,即日本战后经济崛起中最卓越的四位企业家。他们分别是松下创始人松下幸之助、索尼创始人盛田昭夫、本田创始人本田宗一郎、京瓷创始人
小丫头:  去美国大使馆面签,老爹内心深处有一种隐隐的一本正经的混账感受,可包括老爹在内的那么多人却趋之若鹜。  像银行VIP用户交易时享受的私密空间,只不过人家坐着,你站着。一个眉清目秀的亚裔美国人坐在一块巨大的玻璃后面,在她脸上找不到一丝欢迎你去美国的表情,却堆满了狐疑、猜疑、质疑,仔细盘问着你去美国的意图,查找她需要的破绽。对那些面签失败的人,没有理由、没有告知、没有解释,只有一张事先打印好
回顾日本企业发展历程,我们会发现,很多老牌大型企业面对技术的变化与革新依然能够在主流行业掌握主动权。例如,在半导体、半导体露光装置、硬盘驱动器、光缆、汽车等行业,这