【摘 要】
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伴随着交通、通信与互联网技术的飞速发展,全球化早已来到了我们的身边.一些企业在走向国际化的进程中,它的活动已跨越了国界和各种文化,也必然会面对来自不同文化体系碰撞而
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伴随着交通、通信与互联网技术的飞速发展,全球化早已来到了我们的身边.一些企业在走向国际化的进程中,它的活动已跨越了国界和各种文化,也必然会面对来自不同文化体系碰撞而带来的文化差异.这时,一般的激励机制所起的激励作用和原来相比有所减弱.本文研究分析了跨文化背景下我国企业激励机制的现状,并针对其问题提出了一些对策.
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