新时期的党建工作既面临着难得的机遇，又面临着种种困难和严峻挑战。在新形势、新任务下，如何更好地发挥党员先锋模范作用，是摆在思想政治工作者面前的一个新课题。笔者认为要发挥好党员先锋模范作用，首先要找准切入点，以加强党员思想作风建设为突破口，以健全制度、加强管理、强化监督为基本手段，鼓励党员学技术、强素质，逐步形成系统完善的促进机制，使党员在各自工作岗位上充分发挥实际本领。
　　
　　一、强化党员思想教育，增强党员思想素质
　　
　　党员的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。要紧密结合党员自身工作实际，把党员思想政治教育作为重要任务来抓。一是开展理论政策教育。深入学习马克思主义基本理论和邓小平建设有中国特色社会主义理论以及党的各项方针政策，带头落实科学发展观，提高党员认识、分析和处理问题的能力，不断增强适应新形势的能力。二是开展思想信念教育，引导党员牢固树立共产主义的远大理想和目标，以坚强的意识和顽强的毅力，经受住改革发展中遇到的各种困难和风险的考验。三是开展艰苦奋斗教育，督促党员处处发扬党的优良传统和作风，自觉地抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。
　　
　　二、抓好党员业务培训，提高党员业务水平
　　
　　党员队伍文化层次参差不齐，部分党员知识底子薄、本领技能差，要积极创造条件，将强化党员业务知识培训列入议事日程，抓好组织落实。一是鼓励党员通过参加各种函授学习及自学考试，提高自身科学文化知识。二是采取走出去、请进来、岗位培训等方式，着力对党员进行岗位业务工作技能培训，鼓励刻苦钻研岗位技术，成为工作岗位上的行家和拔尖人才。三是在新时期，党员队伍朝着知识化、专业化方向迈进了一大步，具有一定文化程度和一方面的专业技能是不够的，党员应该进行综合知识学习，掌握高科技条件下的新技能和新技术，使党员做到至少掌握两门以上的技术，具备多种技能，能在各行业的改革发展和管理工作中发挥模范带头作用。
　　
　　三、健全完善管理机制，明确党员工作职责
　　
　　党员管理是个动态过程，需要随着形势的变化，不断有所创新，要积极探索新的管理形式和方式。一是实行党员目标管理。利用党员责任区、党员示范岗等多种形式，给党员制定具体可行的工作目标，使党员发挥作用有任务、有压力、有空间，对每名党员在一个时期内如何履行党员义务、发挥党员作用等细化量化；二是组织党员开展“争先创优”活动，运用激勵约束机制，围绕党员工作目标，定期对党员发挥作用情况进行评比检查、考核，让党员的工作成果摆在桌上、亮在明处，督促和激发每名党员更好地发挥先锋模范作用，形成干多干少不一样、干好干坏不一样的竞争环境；三是加强组织群众监督，把党员汇报工作和民主评议党员作为一项经常性的工作常抓不懈，强化对党员的组织和群众监督，将党员实现自身价值的取向调整到以组织和群众认可为准的方向上来，促进党员在实际工作中发挥应有的先锋模范作用。
　　
　　四、充分发挥党员表率作用，做好本职工作
　　
　　榜样的力量是无穷的。一是党员领导干部要结合自身实际向焦裕禄、孔繁森和郑培民等先模人物学习，经受住各种考验，在精神状态上要有不畏艰难、百折不挠的意志，要立足本职，服务大局，充分发挥共产党员的先锋模范作用。二是建立党员联系点制度。每名党员联系一个单位或部门，通过党员深入到一线中调查研究，将联系点的联系情况和需要解决的热点、难点问题，形成书面材料汇报给上级党组织，为上级党组织做出准确的决策提供参考。三是在与群众的关系和态度上，要同甘共苦，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，敢字当头，扎实工作，坚持全心全意为人民服务的宗旨。
　　目前，要发挥好党员先锋模范作用，必须放眼未来，把握现在，把着眼点、着力点放到具体工作中去，不断加强党员队伍建设，以改革的精神研究新情况，分析新问题，提出新思路，强化措施，狠抓落实，才能收到实效，才能更好地发挥党员的先锋模范作用。