市场经济发展和人力资源管理创新

来源 :石油石化物资采购 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wendychenwang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在现代企业中,人力资源管理是企业发展的重要环节,人力资源管理的方法多种多样,而创新作为人力资源管理中不可缺少的一个环节,能够强有力地调动员工的工作积极性,提高工作效率,为企业创造更多的经济效益,体现人本化的管理思想,最大限度地开发每位员工的个人价值为企业服务。当代企业在经济全球化复杂多变的市场经济形势下生存发展,企业的规模也在不断扩大,因此企业的生存和发展需要每位员工的共同努力,管理者应当充分调动员工的工作积极性,挖掘每位员工的潜能,提高员工的主观能动性,在人力资源管理中创新管理思想和工作方式,完善人力资
其他文献
(一)改革开放以来,我市郊县"三资企业"如雨后春笋般涌现,"三资企业"已成为郊县经济的一个重要组成部分。但在调查中,我们发现,"三资企业"党建是一项亟待加强的工作。据郊县组
全麻复合硬膜外麻醉能有效阻滞外周伤害性信号的传人,降低交感神经的兴奋程度,减少血中儿茶酚胺的浓度,有利于围手术期血流动力学的稳定,并使患者血糖在围手术期保持比较稳定的状
劳动部副部长朱家甄最近强调,要从根本上破除职工之间的身份界限,取消企业管理人员和技术人员的国家干部身份,同时打破不同所有制之间职工身份界限,企业职工一概称作企业员工
企业建设管理过程中企业文化建设有着非常重要的地位,企业文化建设能够有效提高企业内部的凝聚力。企业文化建设过程中应该不断开拓创新,可以全面提升企业文化建设的全面发展
多发性骨髓瘤(multiple myeloma,MM)系浆细胞恶性增殖引起的恶性肿瘤,主要侵蚀骨髓,也波及淋巴组织和其他组织。多发性骨髓瘤患者会出现明显的骨相关事件,骨痛是其中最常见的症状,多
对于现代企业而言,资产管理的主要目标包括两个方面,其一是确保生产经营活动有序进行;其二是整合企业内部资源、对资源进行合理化配置。效益考评实质上资产管理过程中的一项
根据南京市栖霞区委"抓住机遇,迎难而上,着力提高,全面发展"的总体要求和全区工业要"以提高经济增长质量和效益为中心,既快又好地发展工业经济"的部署,我们结合全区工业经济
伴随着我国经济社会的快速发展,国家党的建设也面临着新的形势和变化,这就对基层党务工作者提出了新的要求和挑战。国企发展离不开党的领导,如何加强和改进国企党建工作是当
本文给出了一种基于物联网技术的智慧照明系统设计方案,将智慧照明系统分为四个层次,分别是感知层、控制层、网络层、应用层,文中详细地描述了系统各层的主要组成部分及实现方法。
目的探讨西地那非治疗新生儿持续性肺动脉高压(Persistent pulmonary hypertension in neonates,PPHN)的临床效果。方法回顾性分析45例持续性肺动脉高压新生儿的临床资料,按