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事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的公益性单位,伴随着时代的进步,社会的发展,社会对于人才的需求越来越明显,事业单位也不例外,这就决定了单位人才管理的重要作用,本文根据事业单位人力资源管理中的绩效考核进行了探讨.
探讨事业单位人力资源管理中的绩效考核
【摘 要】
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事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的公益性单位,伴随着时代的进步,社会的发展,社会对于人才的需求越来越明显,事业单位也不例外,这就决定了单位人才管理的重要作用,
【机 构】
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曲阜市人口抽样调查队
【出 处】
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财经界
【发表日期】
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2020年7期
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