中央企业人力资源管理问题及对策研究

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建国以来,作为我国经济发展的支柱企业——中央企业,达到了空前的发展态势为我国的经济发展贡献了重要的力量.在现代企业发展模式普及之后,中央企业的人力资源管理工作有了长足的进步,但是在企业的发展过程中暴露问题值得研究和思考.本文将研究这些不足,提出改进措施.
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