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一、树立法规意识。促进干部考评工作规范化、制度化严格依据法规实施是实现考评体系功能价值的根本要求。在考评体系的贯彻落实中,要从转变思想观念、抓好具体规范、注重机制保障等方面入手,努力实现干部考评工作的正规有序和持久落实。一是要树立依照考评体系开展工作的意识。各级党委、政治机关和干部部门要充分认清考评体系在改善干部选拔任用工作、加强干部队伍建设方面的法规保证作用,切实从传统的习惯性思维中走出来,摒弃“人治”思想,提高政策法规素养,养成领导机关依法指导、干部考评依法运转、群众监督依法实施的良好习惯。