你该做出改变了!

来源 :创业邦 | 被引量 : 0次 | 上传用户:inKin9
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  中小企业老板通常最抗拒改变,但客户的需求在变,所以必须改变才能生存。
  
  主动求变是客户服务的关键。纽约的夜总会就是行业中最典型的例子,它们与时俱进,不断满足客户变化的需求、优先顺序和收入水平。
  20世纪70年代,夜总会是非常难以进入的,比如传说中的54俱乐部。人所共知,由傲慢的门房决定你是否足够有魅力,是否穿着体面或是否有较好的人际关系(或者,你可能只是运气好,他们忽然心血来潮,一挥手让你进去了)。通常的情况是“闲人莫入”。
  20世纪80年代有数以百万计的夜总会出现,它们幽暗空阔,相当容易进入,只因为它们需要足够的客户。这儿毒品肆虐,人们彼此相互比拼,看谁更横、更富“传奇性”。但当这些所谓的“夜总会孩子”不再热衷于此类生活,纷纷步入正途后,纽约的夜生活不得不重新改变自己。
  后来,更为年轻的华尔街圈子挥金如土,促使许多小舞厅兴起,这里的服务费太高,超出了大众的支付能力。价格越是高得离谱,它们就越是受欢迎。
  自20世纪90年代中期起,你愿意在酒水上花费多少可支配收入,是你能否进入这些舞厅的必要条件,这一情况一直持续到2008年,当时金融界跌入谷底。离奇的“巅峰”时代至0此终结。
  那么,夜总会经理接下来该如何做?当然得改变经营焦点了。进入Superdive夜总会,你会发现,从以塑料杯盛“小桶啤酒”到洗手间用胶合板隔间,都经历了面向低消费阶层的改革,这一改革到现在仍在生效。
  夜总会老板总在寻找新的模式,即纽约夜生活的新一代版本。像“夜总会”和“瓶子服务”之类的称呼现今已被“胃吧”和“餐桌服务”所取代。原来卖20美元的鸡尾酒现在低到8美元。随着维多利亚式天鹅绒沙发和红色悬挂式灯罩的流行,新的行话“豪华酒吧”也被赋予新意。
  原先价格高昂得让人却步的地下室式俱乐部又重新流行:现在它就像是20世纪60年代市郊地下室式娱乐室:一台旧式弹球机、随便架设的书架和备式靠椅及苏丹式躺椅。没有昂贵的门,所以你无需拘谨。
  并不是只有夜总会在寻求吸引顾客的新方法。把握顾客情绪变化的精明生意人也会生意兴隆,而那些继续向顾客提供他们不再感兴趣的服务的生意人无疑是在自寻灭亡。
  如上述纽约夜总会的例子,有时只要改变一下描述业务(酒廊、酒吧、俱乐部)或服务(餐桌服务、瓶子服务)的名称就是一个好的开始。
  当然,改变要视业务类别而定,但走复古或大众化路线也会很有效,尤其当你的目标市场此刻需要更简单一点儿时。即便收费低廉(明智)也无伤大雅:少卖总比不卖好。
  高档酒吧提供优质服务,里面基本全是身价相当的人们,富足的感觉很舒服,它们不愿对“贫民”开放,即便偶尔为之也不乐意,尽管这种体验不那么粗鄙。高档的、对有品味的顾客开放的“贫民化”改变策略,如果执行得当,将会取得轰动性的成功。
  坐下来好好想想,你现在为顾客提供的服务是否合适、有效。找一个有专业策划经验的顾问,让他评估一下你现在正经营的业务,指点一下应该怎么变化。
  那些长期艰苦工作创业、为顾客提供所需服务的中小企业老板通常最抗拒改变。但客户的需求在变,所以企业必须改变才能生存。
  (译/孙博宁)
其他文献
社会主义道德建设是发展先进文化的重要内容,也是提高全民族素质的一项基础性工作。去年9月党中央颁布的《公民道德建设实施纲要》指出:“提高公民道德素质,教育是基础。”
前几天在街上遇到虫苹果,她说我又胖了一圈儿。无奈呀,谁让春节期间好吃的太多了呢?民以食为天嘛,我只是一个普通的小小孩儿,怎禁得住美食的诱惑呢?不要说我贪吃,吃可是有大
每逢稀土收储,都会引起稀土市场和股市相关板块的骚动。而骚动过后,又归平静,似乎成了定律。去年,美国、欧盟及日本正式就中国的稀土出口配额制度向WTO提起诉讼,就目前情况来
壁纸行业经过近几年的发展,由于投资过热,引发市场供求失衡。据中国建筑装饰装修协会预测,截止2013年年底国内将会出现356条壁纸生产线,其生产速度和生产规模都将扩大,产量自
守株待兔的人之所以等不到兔子,是因为兔子撞树是个偶然事件。从管理学的角度来说,是因为他违背了管理学的一个基本原则,那就是管理的过程就是施加影响的过程。我认为,施加影
大多数的营销团队都按照“理性的心态”在运作,各种电子表格、收入结算表,大量市场数据和财政可行性报告,这些“理性工具”在团队中占据了重要的地位。同样的,大多数MBA项目
改革开放以来,我国矿产资源开发和利用逐步壮大,有力促进了我国经济的快速发展。但资源开发过程中产生的环境问题却日益加剧,给经济社会发展和人民生活带来了严重影响。因此,
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
2001年的春节,张正英经历了人生中最刻骨铭心的时期,身为纺织厂工会主席的她下岗了。张正英和其他许多大龄下岗职工一样,年届不惑,工作技能单一,离开自己工作了近20年的岗位,
1诚实和正直通过坦率诚实的品质你可以为信任建立强大的基础。让员工知道他们可以依靠,因为当员工在涉及到与你、与客户、与投资者、与媒体对话或者任何其他可能与公司有联系