【摘 要】
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企业的兴衰成败取决于该企业拥有人力资源数量、质量和人力资本运营水平的高低,建立完善的求才、知才、用才、育才体系是每个企业走向成功的基础。人力资源管理对于企业变革
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企业的兴衰成败取决于该企业拥有人力资源数量、质量和人力资本运营水平的高低,建立完善的求才、知才、用才、育才体系是每个企业走向成功的基础。人力资源管理对于企业变革历程来说,就像实施新的发展模式,员工必将在思想观念上接受挑战,因此,作为企业思想政治工作人员必须做好人力资源管理中员工的思想工作,帮助员工过渡心理危机期,为企业人力资源管理的有效实施奠定基础。因此本文对人力资源管理当中思想政治工作的重要作用进行了探究。
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