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乡村医生是我国在特定历史条件下形成的，他们是我国现有医疗队伍的重要组成部分，直接担负着广大人民群众的医疗卫生保健工作。但由于历史的原因，他们大部分都没有接受正规学习和培训，致使专业诊治水平低下，远远不能满足广大人民群众的医疗卫生保健需求。为了提高乡村医生的医疗水平，改善广大人民群众的卫生保健状况，我院2005承担了乡村医生的培训任务，已招收了4届学员655人。本文探讨的是如何加强教学管理，提高乡医教育质量，为农村建设培养“下得去，留得住，用得上”的优秀乡土人才，能够在乡村基层医疗卫生机构中从事医疗及预防等