他把自己的一腔热血奉献给了兵团农工科技教育培训及农技推广服务事业，他主动为农工学员解难题、办实事，提升了广大职工的科技文化素质，推动了总场农业科技的创新与发展，他是同事心中的“拼命郎”、领导眼中的“好参谋”、项目申报的“领头人”。他，就是石河子总场农广校校长、职工科技教育培训中心主任，2017年度中华农业科教基金会神内基金农技推广奖获得者乔韦铭。
　　乔韦铭经得起清苦，耐得住清贫，年过半百的他，在基层农广校已奋斗了十六个春秋。他始终低调做人，踏实做事，自觉加强党性修养，保持共产党员本色。在具体工作中，他为自己制定了“四合”的工作原则：做每一件事，必须“上合政策”——科学判断农广办学的形势，顺应时代的发展规律，开拓思路，创造性地开展工作；“下合场情”——了解总场的区域优势，因地制宜，努力向上争取发展机会；“外合人心”——关心农工学员，热心帮助他们解决实际问题，诚心对待相关部门，换位思考、平等相处，细心对待同事，热情真诚、关爱呵护；“内合己欲”——以平常心态对待人生，以积极的态度对待工作，以微笑对待前进路上的沟沟坎坎，以感恩之心回报总场这片生他养他的热土。于是，他竭尽自己所能，把手头上的每一件事情做规范、做妥帖，认真履行好每一项职责。
　　打铁还需自身硬。要想做好带头人，自己就得首先成为农业技术推广工作的行家里手。为尽快熟悉农广工作业务及管理程序，乔韦铭用了数月的时间，从“零”做起，埋头查阅了总场农广校现存的所有资料，系统学习和了解农广系统办学的各种政策规定、财务制度和管理措施。积极学习先进的管理办法和宝贵的教学经验，在学习过程中，他还积极探索农广工作的焦点、难点问题，并针对这些问题，深入到连队进行实地考察和研究，查阅了许多相关资料，写下了近两万字的学习笔记及心得。他重视强化技术服务在农业生产中的作用，努力加强农技推广服务建设，争取团场领导重视与支持，加快基层农技推广体系改革的步伐，充实了农技推广联合办公的技术力量。他每年都要参加兵团农业部门组织的实用技术培训，把学习作为一种修养、一种责任、一种追求、一种境界、一种习惯，持之以恒，不断更新和提高自己的专业知识水平。
　　每年播种前、病虫害发生期、抗灾救灾和生产技术指导关键阶段，乔韦铭总是挺身而出，主动与总场农业科、农技站取得联系，带头下到连队田间地头，开展现场培训和技术指导，落实场镇党委增产增收的措施，并充分利用电视台、手机短信等媒体和网络平台、发放技术资料等方式普及农业新技术。生产季节跟随农业部门开展好各阶段的观摩现场会和地头练兵会，同时，努力培育科技示范户，通过以点带面、点面结合的方式，将各项技术辐射到广大农户，并把各项技术变为农工学员的自觉行动，落实到生产实际中去，确保了各项生产高产创建任务的全面完成。
　　乔韦铭一直和80岁体弱多病的母亲住在一起。每年田间管理最繁忙的时候，一下连队就是十天半月，根本顾不上自己的身体，更顾不上照看年迈的母亲，母亲也很理解儿子的辛苦和不易。他每天都起早贪黑、匆匆忙忙奔波往返于总场的重点农业连队，晴天一身汗，雨天一身泥。他总是把素不相识的农工学员当兄弟、当亲人，耐心指导，不厌其烦。他顶风雨、冒酷暑，活跃在田间地头，穿梭于荒坡荒水之间。为了搞好工作，他不知放弃了多少个节假日及双休日。在学员最需要时候，他更是不顾酷暑、不顾病痛，汗水裹着泥水，衣变脏、声变哑，腰变僵、腿变硬，他坚持着；有时又累又渴、错过了吃饭时间，身体几近虚脱，他也坚持着；甚至感冒发烧、胃病复发，他依然坚持着！学员为他端着水，感动地说：“乔校长，您就休息吧！别硬撑着了。”他却忍着病痛说：“没事，待会就好了。”他十六年如一日，从不因困难而降低对工作的严格要求，一直坚守在农广工作的最前沿。
　　“农技推广人员的职责就是为农工学员服务，作为一名党员应有艰苦奋斗的奉献精神。”这是他的个人工作感言。在长期的基层实他践中认识到：增加科技投入，提高职工技能，是农工学员增收的两大关键工程。他深知职工科技教育培训在“三农”工作和场镇经济工作中的重要作用。为此，在农技推广过程中，他采取多种形式的全员培训，尤其是农业实用技术培训工作，强化各项关键技术的掌握。几乎在每次培训的开班典礼上他都会说：“加快推进农业标准化的过程，其实也是培训教育农工学科学、用技术，推广普及农业新技术、新成果的过程。近期实行的新型职业农工培育工程，已经初见成效，总场农广校做到了教育先行、培训常在。”他紧紧抓住新型职业农工培育这个契机，一是着重对种养大户等骨干对象，通过教育培训使之达到新型职业农工的能力素质要求；二是对所有新型职业农工，开展经常性培训，使之不断提高生产经营能力、创新能力和综合素质。他经常激励学员：“不要害怕失败，失败的经验更珍贵。任何事情都不是一蹴而就的，任何成功的前面往往都需要坚持一段黯淡的时光。守得住自我，扛得住失败，才能看得到希望。如果你放弃了，你就输定了；如果你还在坚持，下一个成功的就是你！因为，成功不是战胜别人，而是战胜自己！”学员听了深受鼓舞，露出自信的笑容。
　　在实践教学工作中，他认真贯徹“提质增效、优化结构”的方针，以提质增效为重点，以优化结构和高产创建为抓手，以学员增收和团场增效为目标，按照“提高单产、增加总量、提升品质、增加效益”的原则，强化技术执行，推广农业全程机械化，采取分类指导。一户一策措施，棉花生产效益明显。
　　科学开展植保工作，是他始终关注的学问。他常说：“植保工作要突出一个‘早’字，务必做到防前查虫情，防中查质量，防后查效果，实施对症下药，并协调好治虫与灌水之间的关系，严格执行不治虫不进水的规定。”在实施过程中，结合总场的实际，向学员重点推广无人机喷药和频振杀虫灯。在棉花病虫管理中，他要求学员牢固树立“棉花不收，植保不松”的思想，坚决将病虫危害降低到经济阈值以下。2016年盲蝽蟓和棉铃虫是近几年最严重的。由于阴雨天气，田间湿度较大，盲蝽蟓由次要害虫上升为主要害虫，一、二代棉铃虫世代重叠十分严重，在这种复杂的生态环境中，由于学员思想重视，及时做好了病虫预警监测和防治工作，依然实现了青枝绿叶吐白絮的目标。
　　石河子总场农广校在乔韦铭的带领下，教育教学改革与管理方面均取得了令人欣喜的成绩：2002年8月被中央农广校授予育才兴农示范校；2004年8月被科技部授予国家星火计划——农民科技培训星火学校，财政拨款6万元；2005年9月获农业部核准的“新型青年农民科技培训工程”，财政拨款10万元；2006年12月被中国科协、财政部授予全国科普惠农兴村先进单位，财政拨款20万元；2009年12月被农业部授予全国县级农业广播电视学校办学水平评估A级校；2013年11月被中华全国总工会命名为全国职工教育培训优秀示范点，拨付扶持资金10万元。辉煌的业绩源于不懈努力和勤奋付出，乔韦铭，这个普普通通的共产党员，始终以积极的态度对待事业，以微笑对待前进路上的沟沟坎坎，以感恩的心回报石河子总场这片生他养他的热土，他用自己的行动在平凡的工作岗位上默默奉献。
　　（供稿单位：新疆兵团农业广播电视学校）