【摘 要】
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国家档案局10号令对企业文件材料的归档范围和保管期限作出了新的规定,广大企业档案工作者应认真学习并贯彻落实到实际工作中;企业档案是企业的宝贵财富,也是企业持续稳定发
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国家档案局10号令对企业文件材料的归档范围和保管期限作出了新的规定,广大企业档案工作者应认真学习并贯彻落实到实际工作中;企业档案是企业的宝贵财富,也是企业持续稳定发展的基础,如何建好、管好、用好企业档案,让企业档案适应新形势下多元化的需要,更好地为企业生产、经营、科研服务,已成为每一个档案工作者的重要任务。
State Archives Order No. 10 of the scope of the filing of enterprise documents and storage period has made new regulations, the vast number of enterprises archives workers should seriously study and implement the practical work; corporate archives is a valuable asset for enterprises, but also sustained and steady development of enterprises It has become an important task for every archivist to establish, manage and make good use of enterprise archives so that corporate archives can meet the diversified needs under the new situation and serve the production, management and research of enterprises better.
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摘 要：面对国际化潮流的加快，更多地企业将会走向上市道路。股利分配的问题自然也是在上市之后不可避免的选择之一。面对多种类型的股利政策，不同企业结合不同的影响因素做出了自身的选择并且存在一定的误区和问题。 关键词：上市公司；股利政策；影响因素；改进措施 一、股利政策的影响因素 我国的股市起步较晚，股市中的规则和制度并不十分完善，所以我国上市公司的股利政策具有浓厚的中国特色[1]。所以在企业股利
冬季低血糖高发导致冬季夜间低血糖的原因比较多。糖尿病患者自身调节的能力已经大大减弱,加上药物治疗的局限性,出现高血糖和低血糖的波动在所难免。用胰岛素治疗期间,因剂
面对市场竞争、企业内部改革、新知识新技术不断更新以及生活成本日益增加等诸多压力所导致的员工心理障碍越来越多的问题，抚顺石化公司腈纶化工厂党委积极探索员工的心理规律，大胆应用心理管理理念，把人文关怀和心理疏导融入思想政治工作之中，在努力构建人文关怀、心理疏导机制，为员工做心理诊治，解决心理问题方面做了大量积极有益的尝试，取得了良好效果。 近年来，该厂党委面对员工队伍年龄结构趋向老化，职业倦怠感较为
一、前言 金平苗族瑶族傣族自治县位于云南省红河哈尼族彝族自治州南端，东隔红河与个旧市、蒙自县、河口瑶族自治县相望，西接绿春县，北连元阳县，南与越南接壤。县城距省会昆明
1923年，直系军阀头目曹锟想当总统，以每张选票5000银元的高价贿赂收买国会议员。后来，曹锟贿选丑闻被揭穿，名单被人揭发，公诸报端，人称“猪榜”，受贿议员被称为“猪仔议员”。 這一批声名狼藉的“猪仔议员”中，有当时著名的革命文化团体“南社”的19名成员。其中尤以高旭影响最大。高旭是“南社”创始人之一，也是“同盟会”重要成员。丑闻曝光，舆论大哗。南社成员群情激愤，立即集会决议，以“贿选祸国，辱及
在党的十七大报告中,胡锦涛总书记回顾了党自诞生之日起就带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史进程,站在新的历史起点对全面建设小康社会提出了新的更高要
目的 比较关节镜下股四头肌腱、腘绳肌腱以及人工韧带重建单纯后交叉韧带(PCL)损伤的方法及疗效.方法 选取单纯PCL损伤患者46例,按所使用的移植物类型分成三组,其中股四头肌
摘要：分层次教学最早出现于20世纪的美国，最早是为了针对大量流入的背景各异的学生而提出来的。根据学生能力和学习背景的不同，进行划分班级或是小组式的教学，旨在让每个学生都能够得到适合他们自身学习能力的教育。但是随着教育的级数性发展，大量准求快速教学质量的今天，将单一的成绩作为划分的标准，即使采取分层次教学方法，也是局限于“快慢班”的形式，造成了较多的教学弊端。本文笔者分析高中英语的学习特点，在正确理
摘 要：随着管理领域的不断拓宽，人力资源的开发与管理已成为国内外企业重点关注的对象。人力资源管理工作的开展不仅推动了企业员工分配的最大效益化，还对企业的发展前景与文化构建产生了重要影响。但目前，在我国国有企业的运行中，仍有一部分人力资源管理部门扮演着传统人事管理的角色，并未由人事管理向人力资源管理进行转变。为此，本文对传统人事管理与人力资源管理的区别进行了分析，并提出了推动国有企业人事管理向人力资
坚定不移地走“创业富民、创新强省”之路,是这次省党代会报告的一个重要观点和一大亮点.“创业富民、创新强省”,深刻地总结了浙江发展实践的基本经验,深刻地反映了浙江人民