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地方高校教师管理的目标任务,是为学校的持续健康发展造就一流的师资队伍.有效地进行人本管理,关键在于建立一整套完善的管理机制和环境,实现以教师为中心的管理,从而提高管理质量,实现个人发展与学校发展的双赢.
地方高校教师人本管理的机制建设
【摘 要】
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地方高校教师管理的目标任务,是为学校的持续健康发展造就一流的师资队伍.有效地进行人本管理,关键在于建立一整套完善的管理机制和环境,实现以教师为中心的管理,从而提高管
【机 构】
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漳州师范学院外国语言文学系教务科
【出 处】
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中国电力教育
【发表日期】
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2004年期
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