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中国家族企业在经济转型时期急速崛起，在社会主义市场经济的发展中表现出极大活力。但家族企业往往做不大．常常陷入一个“成功——失败”的怪圈。究其原因主要是家族企业在体制、管理、用人以及投资决策方面．存在着天然的缺陷。而“世袭”这种家族企业的主要传承模式成为首当其冲的攻击点。如今．中国的家族企业将面临重大转折。企业家将面临新一代人的接替，也必然会出一个企业病的高发期，如何进行救治呢？“世袭”是否意味着失败？西北大学凯洛格商学院教授约翰·沃德指出，80％的家族企业未能顺利地传给第二代．而传到第三代的只有