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广州市交通技师学院
举办全体专兼职教师专题培训活动
2013年是广州市交通技师学院的“示范创建年”，为了进一步打造高水平的教师队伍，规范教学管理，提高教育教学质量，将学院的示范校建设推向新阶段，学院专门对全体专兼职教师进行了专题培训。
此次培训安排了6名中青年教师进行演讲交流。学院院长杨敏在专题培训会上作了讲话，对教师提出了“六字”要求：珍惜——珍惜作为交通学院教师的机会；理解——应理解、感悟学院对教师教学规范的要求及职业道德行为准则的管理；规划——谱写好自己以教师为职业的人生，规划好职业生涯，迈向专业化成长。此次培训时间安排紧凑合理，既有丰富多彩的演讲，也有包含各种实例的数据报告。
济南铁路高级技校
举办2013届铁路专业毕业生双选会
1月25日上午，济南铁路高级技校举行了2013届铁路专业毕业生双选会。这是该校在安排部分学生到杭州地铁和无锡地铁就业后，为铁路专业其他同学提供就业岗位的又一举措。参加本次双选会的有中铁十局、中铁四局、中铁十六局、山东淄博傅山实业公司等优秀企业，提供了就业岗位230多个。
多年来，济南铁路高级技校始终把服务铁路作为办学的重要目标，加大轨道运输专业设施和师资培训的投入，不断推进教育教学改革，为济南铁路局等铁路运输企业培养了大批技能人才。近年来，学校又抓住城市地铁大发展的机遇，与多个城市地铁公司签署了订单培养协议。
无锡技师学院
校企合作树典范
2012年，无锡技师学院与博世汽车柴油系统股份有限公司合作举办的第三届博世员工技能大赛、博世文化大讲堂以及一年一度的博世冠名班优秀学员奖学金颁奖等活动新闻，被博世内部刊物报导。据悉，2012年一年中，博世公司共在校内组织了5次7项课题的大讲堂，使学生进一步了解了博世公司的文化和各项生产知识。
自2005年起，无锡技师学院与博世公司结为战略合作伙伴。在过去的七年中，近400名优秀的学生加入到博世公司。2012年，双方的合作项目被评为无锡市职业教育校企合作示范项目。
安徽蚌埠机电技师学院
顺利实施内部人事制度改革
近日，蚌埠机电技师学院顺利进行了内部人事制度改革。学院依据按需设岗、竞聘上岗、统筹兼顾、分类管理的原则，经过深入调研分析和充分酝酿，向全校教职工公布了119个岗位，供大家自主选择竞聘。竞聘工作按照先中层管理岗位、后教学和一般管理岗位的次序展开，全校教职工积极参与。在中层管理岗位的竞聘中，一批80后的年轻同志脱颖而出，竞相登台演讲，主动接受全校教职工和组织的“检阅”，体现出了勇于担当、敢于展现自我的主人翁精神，也为本轮内部人事改革增添了勃勃生机。
湖北十堰职业技术集团学校
聘请职业教育专家姜大源教授为顾问校长
2013年1月7日至8日，教育部职业技术教育中心研究所研究员姜大源教授受邀来到湖北十堰职业技术集团学校，为学校700余名教职工传道解惑，并作了长达6个小时的讲座。姜教授围绕“创建国家示范中职学校——课程过程建设”的主题，向广大教职工传播了职业教育的新理念。会后，学校聘请姜大源教授为湖北十堰职业技术集团学校顾问校长。
开封市高级技工学校
“远学陈家顺、近学师德标兵，改进工作作风”活动圆满结束
2012年9月至12月底，开封市高级技工学校结合学校实际，开展了以“远学陈家顺、近学师德标兵，改进工作作风”为主题的学习实践活动。为搞好这次活动，学校成立了以开封市人社局党委委员、学校党委书记、校长陈世林为组长，其他校领导为成员的领导小组，统一组织、指导了三个阶段的活动。学校成功举办了“师德标兵”先进事迹报告会和“好师德、好师风、好人生”为主题的讲座，丰富了教育内容，提高了教育效果。
厦门技师学院
在2013年“厦漳泉学生技能竞赛”中获得佳绩
在2013年1月举行的“厦漳泉学生技能竞赛”中，厦门技师学院选手们经过顽强拼搏，取得优异成绩，6人获得一等奖。赛前，厦门技师学院举行了“厦漳泉学生技能竞赛”赛前动员大会，厦门技师学院院长林爱平、副院长陈曙勇出席大会并做动员讲话。
举办全体专兼职教师专题培训活动
2013年是广州市交通技师学院的“示范创建年”，为了进一步打造高水平的教师队伍，规范教学管理，提高教育教学质量，将学院的示范校建设推向新阶段，学院专门对全体专兼职教师进行了专题培训。
此次培训安排了6名中青年教师进行演讲交流。学院院长杨敏在专题培训会上作了讲话，对教师提出了“六字”要求：珍惜——珍惜作为交通学院教师的机会；理解——应理解、感悟学院对教师教学规范的要求及职业道德行为准则的管理；规划——谱写好自己以教师为职业的人生，规划好职业生涯，迈向专业化成长。此次培训时间安排紧凑合理，既有丰富多彩的演讲，也有包含各种实例的数据报告。
济南铁路高级技校
举办2013届铁路专业毕业生双选会
1月25日上午，济南铁路高级技校举行了2013届铁路专业毕业生双选会。这是该校在安排部分学生到杭州地铁和无锡地铁就业后，为铁路专业其他同学提供就业岗位的又一举措。参加本次双选会的有中铁十局、中铁四局、中铁十六局、山东淄博傅山实业公司等优秀企业，提供了就业岗位230多个。
多年来，济南铁路高级技校始终把服务铁路作为办学的重要目标，加大轨道运输专业设施和师资培训的投入，不断推进教育教学改革，为济南铁路局等铁路运输企业培养了大批技能人才。近年来，学校又抓住城市地铁大发展的机遇，与多个城市地铁公司签署了订单培养协议。
无锡技师学院
校企合作树典范
2012年，无锡技师学院与博世汽车柴油系统股份有限公司合作举办的第三届博世员工技能大赛、博世文化大讲堂以及一年一度的博世冠名班优秀学员奖学金颁奖等活动新闻，被博世内部刊物报导。据悉，2012年一年中，博世公司共在校内组织了5次7项课题的大讲堂，使学生进一步了解了博世公司的文化和各项生产知识。
自2005年起，无锡技师学院与博世公司结为战略合作伙伴。在过去的七年中，近400名优秀的学生加入到博世公司。2012年，双方的合作项目被评为无锡市职业教育校企合作示范项目。
安徽蚌埠机电技师学院
顺利实施内部人事制度改革
近日，蚌埠机电技师学院顺利进行了内部人事制度改革。学院依据按需设岗、竞聘上岗、统筹兼顾、分类管理的原则，经过深入调研分析和充分酝酿，向全校教职工公布了119个岗位，供大家自主选择竞聘。竞聘工作按照先中层管理岗位、后教学和一般管理岗位的次序展开，全校教职工积极参与。在中层管理岗位的竞聘中，一批80后的年轻同志脱颖而出，竞相登台演讲，主动接受全校教职工和组织的“检阅”，体现出了勇于担当、敢于展现自我的主人翁精神，也为本轮内部人事改革增添了勃勃生机。
湖北十堰职业技术集团学校
聘请职业教育专家姜大源教授为顾问校长
2013年1月7日至8日，教育部职业技术教育中心研究所研究员姜大源教授受邀来到湖北十堰职业技术集团学校，为学校700余名教职工传道解惑，并作了长达6个小时的讲座。姜教授围绕“创建国家示范中职学校——课程过程建设”的主题，向广大教职工传播了职业教育的新理念。会后，学校聘请姜大源教授为湖北十堰职业技术集团学校顾问校长。
开封市高级技工学校
“远学陈家顺、近学师德标兵，改进工作作风”活动圆满结束
2012年9月至12月底，开封市高级技工学校结合学校实际，开展了以“远学陈家顺、近学师德标兵，改进工作作风”为主题的学习实践活动。为搞好这次活动，学校成立了以开封市人社局党委委员、学校党委书记、校长陈世林为组长，其他校领导为成员的领导小组，统一组织、指导了三个阶段的活动。学校成功举办了“师德标兵”先进事迹报告会和“好师德、好师风、好人生”为主题的讲座，丰富了教育内容，提高了教育效果。
厦门技师学院
在2013年“厦漳泉学生技能竞赛”中获得佳绩
在2013年1月举行的“厦漳泉学生技能竞赛”中，厦门技师学院选手们经过顽强拼搏，取得优异成绩，6人获得一等奖。赛前，厦门技师学院举行了“厦漳泉学生技能竞赛”赛前动员大会，厦门技师学院院长林爱平、副院长陈曙勇出席大会并做动员讲话。