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医疗体制改革给医院职称晋升带来越来越激烈的市场竞争压力,职称晋升是医院人才管理中十分重要的管理内容,其对医院人才管理和发展都有着很大的现实意义。本文就职称晋升工作在医院人才管理中的重要意义进行了深入的剖析和探讨,以期更好地为医院人才管理工作提供有价值的参考依据。
职称晋升工作在医院人才管理中的意义探讨
【摘 要】
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医疗体制改革给医院职称晋升带来越来越激烈的市场竞争压力,职称晋升是医院人才管理中十分重要的管理内容,其对医院人才管理和发展都有着很大的现实意义。本文就职称晋升工作
【机 构】
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安徽省安庆市第二人民医院;
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2004年期
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