试述大数据时代企业人力资源绩效管理创新

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当代社会已经进入了信息时代,随着网络信息的不断发展,大数据也取得了突飞猛进的发展,并且与人们的工作生活息息相关,尤其应用到企业当中,企业中大量的数据信息可以得到及时的处理,促进企业内部的正常运转。本文简单阐述了在大数据时代下,企业人力资源绩效管理的优势,分析了我国当前的人力资源管理现状,并提出相应的解决策略,希望可以为企业的人力资源管理注入新的力量。
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